CS eksamen - Komplett guide til selskapssekretær CS-eksamen

Komplett guide til selskapssekretær CS-eksamen.

Den perioden var historie da knasende tall var en karriere for nerdene. For å støtte lidenskapen er det mange sertifiseringer å forfølge. De forsikrer faktisk det nødvendige skyvet. Men det er ikke lett å bestemme hvilken som skal tas opp. Og hvis selskapssekretærens karriere gjør deg fristet til å forfølge den, kan du ta deg tid til å lese om programmet grundig. Forsøket vårt nedenfor kan hjelpe deg med forvirringen og gjøre det enkelt for deg å bestemme deg for fremtiden din. La oss ta en titt på hva vi har i vente for deg.
  • Om CS-eksamen
  • Kriterier for gjennomføring av CS-program
  • Muntlig coaching og treningskrav
  • Hva tjener du?
  • Hvorfor fortsette CS?
  • CS eksamensformat
  • CS kvalifiseringsmerker
  • CS eksamensgebyrer
  • CS-resultater og bestått priser
  • CS studiemateriale
  • CS eksamensstrategier
  • Stipendmuligheter
  • Nyttige CS Exam Prep Resources
  • Konklusjon

Om CS-eksamen

Som definert i Company Secretaries Act, 1980, er “Company Secretary” (CS) medlem av Institute of Company Secretaries of India. For å tjene medlemskap i ICSI, må kandidater gjennomføre et omfattende 3-nivå selskapssekretærkurs. Vanligvis spiller CS en viktig rolle i den økonomiske og juridiske ledelsen av et selskap. En selskapssekretær kan fungere som hovedjuridisk rådgiver for styret i et selskap og utfører sekretærrevisjoner for børsnoterte selskaper. CS skal være ekspert på spørsmål om eierstyring og selskapsledelse og håndterer problemstillinger i alle organisasjoner.

Roller:

  • Compliance Officer
  • Sjefrådgiver
  • Sjefssekretær
  • Governance Professional
  • Styrerådgiver
  • Sekretærrevisor

Eksamen:

Bedriftens sekretæreksamen har 3 nivåer av eksamener, inkludert 8- måneders grunnlagsprogram, lederprogram og profesjonelt program. Minimum CS-varighet er 2,5 år for kandidater og 3,5 år for de med 10 + 2.

Eksamensdatoer:

Alle de tre nivåene av eksamen gjennomføres to ganger i året i juni og desember.

Avtalen:

Studenten er systematisk kjent med regnskap og forretningspraksis på grunnlagsnivå, som har 4 artikler. Executive Program er delt inn i to moduler, inkludert 7 stykker, og er fokusert på selskapslovgivning, skattelovgivning, regnskaps- og revisjonspraksis. Profesjonelt program er delt inn i 4 moduler, inkludert totalt 8 artikler. Dette nivået fokuserer på selskapssekretærpraksis, eierstyring, restrukturering og strategisk ledelse, blant andre avanserte emner. Hver eksamen på hvert nivå har en varighet på 4 timer med en times pause mellom.

Kvalifisering:

Studenter med 10 + 2 kan begynne med Foundation Program, og de som har fullført enten Foundation-nivå eller er utdannet kan velge Executive-programmet. For å fortsette det profesjonelle programmet er det fortsatt obligatorisk å fullføre Executive-programmet.

Kriterier for gjennomføring av CS-program

  • Etter å ha bestått 10 + 2 (unntatt de med kunst), må kandidatene fullføre stiftelsesprogrammet. Minimumsvarigheten for programmet er 8 måneder, men det må være fullført innen 3 år etter registrering. Eksamen kan bare avlegges etter fullført 9 måneder fra datoen for registrering.
  • De som har godkjent stiftelsesprogrammet eller er nyutdannede (unntatt kunst) kan melde seg på Executive-programmet.
  • Minste varighet er 1 år og må fullføres innen 5 år etter registrering for programmet. Programmet består av to moduler, og studentene kan delta på eksamen i begge modulene etter å ha fullført minimum 9 måneders studiekurs.
  • Bare de som har fullført Executive-programmet kan melde seg på Professional Program. Minste programvarighet er 1 år, men det må være fullført innen 5 år fra datoen for registrering for Executive-programmet.

Muntlig coaching og treningskrav

Muntlig coaching: Som en del av formelle utdanningskrav, er 30 forelesninger med to timers varighet for hvert fag obligatorisk for Foundation-programmet. For Executive-programmet er 35 klasser på 2 timer for hvert fag obligatorisk. For profesjonelt program, 40 forelesninger med to timers varighet for hvert emne i det profesjonelle programmet.

  • Andre kortsiktige opplæringsprogrammer: Etter fullføring av Executive-programmet må studentene fullføre:
  • EDP: Studentene må også gjennomgå et Executive Development Program (EDP) på 8 dager etter fullført lederprogram og før de 15 måneders opplæringen begynner.
  • 15 måneders lederopplæring (inkludert PDP): Etter å ha bestått lederprogrammet, må kandidatene gjennomgå 15 måneders lederopplæring under en selskapssekretær i praksis eller med et selskap. Denne opplæringen inkluderer også 25 timers Professional Development Program (PDP).
  • Opplæringsprogrammer (SIP), Obligatorisk datamaskintrening: Innen 6 måneder etter registrering for Executive Program, må kandidater fullføre et 7-dagers studentinduksjonsprogram (SIP). I tillegg må studentene fullføre et 70-timers obligatorisk datamaskintreningsprogram for å melde seg på eksamener i Executive Program. 2 dager induksjon, 3 dager e-governance, 5 dager ferdighetsutvikling og 5 dager Entrepreneurship Development
  • 15 dager spesialisert opplæring: Kandidater er pålagt å gjennomgå 15 dager med opplæring i et spesialisert byrå som Office of the Registrar of Companies (ROC), børs, finans- eller bankinstitusjon eller et ledelseskonsulentfirma. Denne opplæringen gjennomføres bare etter å ha bestått eksamenen i Professional Program og etter fullført SIP-, EDP- og 15 måneders treningsprogram
  • MSOP: Det er 15 dager Management Skills Orientation Program (MSOP) etter Professional Program og 15 måneders trening.

Hva tjener du?

Etter fullført profesjonelt program og 15 måneders opplæringsprogram, kan kandidater skaffe seg medlemskap i ICSI og bruke tittelen Associate Company Secretary (ACS) etter navnet sitt.

Hvorfor fortsette CS?

Det krever virkelig hardt arbeid for å bli en CS, men det gir stor tillit, respekt og troverdighet og har sine fordeler helt sikkert. For det første er selskapssekretær en høyt verdsatt betegnelse som validerer den juridiske og ledelsesmessige ekspertisen til en profesjonell innen styring av forretningssaker.

  1. En selskapssekretær samhandler med toppledelsen, inkludert MD, administrerende direktør eller styre i et selskap, og er pålitelig for juridisk rådgivning i bedriftssaker.
  1. CS er vanligvis en ekspert på selskapsrett og spiller en viktig rolle i utformingen og implementeringen av selskapsledelse. Dette gjør ham / henne til en del av nøkkelledelsen i organisasjonen.
  1. Karrieremulighetene er lyse, og en CS kan enten jobbe med en organisasjon med anseelse eller starte sin uavhengige profesjonelle praksis. Bortsett fra det, er lønnspakken blant de beste i bransjen.

CS eksamensformat

CS Foundation, Executive og Professional Program-papirene må svare på 4 timer. Deres eksamensformat varierer fra flervalgsspørsmål, optisk merkegjenkjenning og eksamener i åpen bok.

CS kvalifiseringsmerker

For grunneksamen må kandidatene score minst 40% i hver av papirene og 50% samlet av alle dokumentene for å bestå eksamen.

For både utøvende og profesjonelt program, må en kandidat score minst 40% i hver oppgave og 50% samlet av alle dokumentene i hver modul for å kunne tømme eksamenene.

CS eksamensgebyrer

Nedenfor er oppdelingen av CS-eksamensgebyrene.

CS-resultater og bestått priser

CS Foundation Pass Prosent Prosent desember 2015

CS Executive Pass Prosent Prosent desember 2015 (ny pensum)

CS Professional Pass Prosent Prosent Prosent 2015 (Ny pensum)

CS studiemateriale

Faglig studiemateriale for Foundation, Executive og Professional Program kan kjøpes fra ICSIs nettsted.

Studieveiledninger for hvert av fagene, inkludert praksisoppgaver, kan også lastes ned gratis fra ICSIs nettsted.

CS eksamensstrategier

Strategier: Før eksamen

Ta tak i grunnleggende:

  1. Utvikle en konseptuell forståelse av emnet i stedet for å fokusere på å huske og ta en analytisk tilnærming for å lære bedre.
  2. Studer grundig for å dekke alle viktige konsepter i stedet for å gjøre det på en selektiv basis.

Øvelsen har nøkkelen til suksess:

  1. Øv så mye som mulig for at beregningsbaserte spørsmål skal komme frem til nøyaktige resultater i den minste sannsynlighetstiden.
  2. Øv på casestudier basert på emnet for å utvikle en praktisk forståelse av ideene.
  3. Øv med et øye på klokken, spesielt mens du gjør praktisk problemløsning, vil bidra til å spare mye tid under eksamen.

Vedta en balansert tilnærming og hold deg oppdatert:

  1. Opprettholde en balanse mellom teori og anvendelse mens du konsentrerer deg om et bestemt studieområde.
  2. Hold deg oppdatert på den nyeste informasjonen om relevante kunnskapsområder gjennom offisielle publikasjoner og andre kilder.

Fokus på juridiske bestemmelser:

  1. Tilegne deg forståelse av komplikasjonene som er involvert i aksjeloven, 2013, og eventuelle endringer, regulatoriske endringer relatert til selskapsretten.
  2. Gjør en grundig studie av lovbestemmelser og deres praktiske anvendelser for å støtte svarene dine med vekt på det juridiske aspektet.
  3. Vær oppmerksom på uttalelser, lovbestemmelser og casestudier avgjort av rettslige og kvasi-rettslige organer.
  4. Det er ingen negativ merking for feil svar bortsett fra et fradrag på 0,25 poeng for hvert feil svar i OMR-baserte eksamener i Executive Program.

Strategier: Under eksamen

  • Start lett og hold deg oppmerksom:

  • Det er bedre å prøve mer kjente spørsmål; først kan tøffe spørsmål prøves senere.
  • Les spørsmålene nøye og analyser alle tilgjengelige alternativer hvis det er en flervalgsbasert eksamen.
  • For beregningsbaserte MCQ-er bør beregninger gjøres i stedet for å ta et intuitivt valg.

  • Kalk ut en grov plan:

Lag en plan for håndtering av lange spørsmål som kan ta mye tid. Ikke gå glipp av tiden mens du prøver dem, og gå videre til neste problem så raskt som mulig.

  • Vær rolig, spar tid og skår høyere:

Ikke tenk alltid på tidsbegrensningene og antall spørsmål som ennå ikke skal forsøkes. Unngå panikk for enhver pris, og vær rolig og sammensatt for å kunne gi ditt beste.

  • Hold deg logisk og ikke vær redd for å analysere:

Gjør det til et poeng å støtte din resonnement og konklusjoner med lovbestemmelser og vise din analytiske dyktighet mens du skriver svar.

Stipendmuligheter

  1. ICSI tilbyr Merit Scholarship (Company Secretaryship Course) Scheme, 1983, for å anerkjenne og fremme meritterende ytelse. Stipendet gjøres bare tilgjengelig for registrerte studenter på Executive eller Professional Program.
  2. For studenter på konsernnivå, burde de ha ryddet alle grunnlagspapirene i ett møte, i første forsøk, uten unntak i noe dokument, og de må ha oppnådd minst 55% samlet karakter og burde ha registrert seg i Executive Program innen tre måneder kunngjøringen av grunnleggende eksamensresultater.
  3. For profesjonelle programstudenter burde de ha ryddet alle papirene fra begge modulene på mellomnivå i ett møte, i første forsøk, uten unntak i noen artikkel, og ha oppnådd minst 55% samlet karakter.
  4. Antall stipend tildelt for både Executive og Professional Program vil være begrenset til 25 i løpet av en økt og 50 innen ett år.
  5. Verdien av stipendet ville være INR 500 per måned. For å fortsette å benytte seg av stipendet, må studentene oppfylle de fastsatte kravene satt av instituttet. Dette inkluderer å opprettholde høye standarder for studier og tilfredsstillende forfølge muntlig coaching som spesifisert under kursretningslinjene.
  6. Rådets eksamenskomité vil administrere autoriteten til denne meritstipendordningen, og dens avgjørelse skal være endelig og bindende i saker om det samme.

Nyttige CS Exam Prep Resources

For oppdatering anbefales studentene å lese 'Studentbedrift

Sekretær e-bulletin ', Chartered Secretary, Bare Act, anbefalte bøker og andre publikasjoner om emnene.

Konklusjon

CS er ment for svært ambisiøse, men likevel fokuserte individer som er fast bestemt på å lage en nisje for seg selv innen selskapslov og finans. Det mest definerende aspektet ved dette kurset er dets uklare fokus på ledelse mens du arbeider med økonomi, jus og regnskap som noen av de integrerte elementene som skal håndteres mens du styrer en organisasjons saker.

Etter fullført CS kan en profesjonell se frem til å jobbe med toppledelse i et selskap mens han fungerer som rådgiver for styret, administrerende direktør eller MD. Det åpner et spennende, men likevel intenst konkurransedyktig felt for en profesjonell å spille en direkte rolle i kritisk beslutningstaking. Ansvarsnivået er så mye høyere, men det er også fordelene.

Interessante artikler...