Pensjonskalkulator - Beregn kvalifisert alderspensjon

Om pensjonskalkulator

Formelen og trinnene for beregning av pensjon i henhold til nedenfor:

Der,

• AS er gjennomsnittslønnen per selskapets regler
• F er faktoren når det gjelder prosent, som igjen avgjøres av selskapet
• N er antall år som er jobbet i det selskapet

Pensjoner er den typen pensjonsplaner som finansieres av selskapet og utbetales til de ansatte enten i lumpsum eller i avdrag til døden i tilfelle den selges til forsikringsselskapet. Pensjonsbeløpet varierer fra selskap til selskap, og en pensjonskalkulator vil bli brukt til å beregne det kvalifiserte beløpet som den ansatte vil motta, som igjen avhenger av antall år han har tjent selskapet.

Prosentbeløpet eller faktoren varierer også fra selskap til selskap, og det vil avgjøre beløpsberegningen. Pensjon utbetales vanligvis på to måter, den ene er lumpsum, og den andre er i form av en livrente hvis den ansatte ønsker det.

Hvordan beregne ved hjelp av pensjonskalkulatoren?

Man må følge trinnene nedenfor for å beregne pensjonsbeløpet.

Trinn 1: Bestem gjennomsnittslønnen til den ansatte. Lønnsnummeret som skal brukes til å beregne vil være lønnen som den ansatte vil være berettiget til å motta like før pensjonen.

Trinn 2: Gjennomsnittslønnen vil for det meste være de best betalte årene og generelt gjennomsnittet på 3 år eller mer, avhengig av selskapets policy.

Trinn 3: Legg til lønnen for de årene og del den samme med antall år lønnen er tatt i betraktning.

Trinn 4: Nå må man bestemme faktoren eller prosentandelen som skal betales av selskapet som pensjon.

Trinn # 5: Multipliser nå verdien som ankom i trinn 3 med faktoren som ble bestemt i trinn 4.

Trinn 6: I dette trinnet bestemmer du antall år som tjenestemannen tjener for selskapet der han skal være berettiget til å motta.

Trinn 7: Ta produktet av verdiene som ble ankommet i trinn 5 med antall år som ble bestemt i trinn 6 for å få pensjonsbeløpet.

Trinn 8: Del verdien du ankom i trinn 7 med 12 for å få et månedlig pensjonsbeløp før skatt.

Eksempel 1

Mr. A, 58 år, har jobbet i et multinasjonalt selskap i rundt 25 år og vil pensjonere seg i en alder av 60 år. Selskapet har som policy å bidra til pensjonskasser for de ansatte som har jobbet minst 10 år i selskapet, og de har bestemt seg for å betale 0,05 prosent av gjennomsnittet av 3 års høyest betalte lønn i hele sin periode. Nedenfor er detaljene i Mr. As topp 5 årslønn og bonus som han mottok i løpet av sin periode (per år):

Basert på gitt informasjon og policy for selskapet, er du pålagt å beregne beløpet som Mr. A er kvalifisert til å motta pensjonsbeløpet.

Løsning:

Vi får faktoren 0,05 prosent, og antall år som han tjener, vil være 25 år pluss to år som er igjen i hans ansettelse, som tilsvarer 27 år.

Imidlertid må vi nå bestemme gjennomsnittslønnen til Mr. A, og for det må vi ta den høyeste av under tre og ta gjennomsnittet av det samme.

Derfor vil vi ta et gjennomsnitt av år 2, år 3 og år 5

• = (125.000 + 121.000 + 121.000) / 3
• = $ 122,333,33

Nå kan vi bruke formelen nedenfor for å beregne pensjonsbeløpet.

• = 122,333,33 x 0,05% x 27 år
• = $ 1 651,50

Derfor vil det månedlige pensjonsbeløpet være

• = $ 1 651,50 / 12
• = $ 137,63.

Eksempel 2

Selskapet MNC har en policy for å finansiere pensjonen til sine ansatte for de som har tjent selskapet minst i 5 år, og faktoren som det bruker for å bestemme pensjonen er 2%, og den er basert på estimert gjennomsnittslønn som trekkes i løpet av rett før pensjonen. Mr. Crane har tjent selskapet i rundt 8 år, og for tiden trekker han en gjennomsnittlig lønn på $ 10.000 per år.

Aktuarpersonen bestemmer at gjennomsnittslønnen for avdelingen der Mr. Cane jobber, vil være rundt $ 32 000 per år og anslår at personen vil jobbe i gjennomsnitt i 20 år. Basert på den gitte informasjonen, må du beregne pensjonsbeløpet som Mr. Cane kan være berettiget til.

Løsning:

Vi får faktoren som 2 prosent, og antall år som han tjener ville være 20 år.

Gjennomsnittlig lønn bestemt av aktuaren er $ 32.000.

Nå kan vi bruke formelen nedenfor for å beregne pensjonsbeløpet.

• = 32 000 x 2,00% x 20 år
• = 12 800

Derfor vil det månedlige pensjonsbeløpet være

• = 12 800/12
• = 1.066,67

Konklusjon

Pensjonskalkulator, som diskutert ovenfor, kan brukes til å beregne pensjonsbeløpet som vil bli mottatt av den kvalifiserte arbeidstakeren i løpet av pensjonstiden. Enhver beslutning som tas i forbindelse med pensjon, kan ikke være før pensjonen. Derfor må disse vurdere nøye. Beløpene kan også overføres til IRA-kontoer uten noe skattemessig vederlag.