Forskjellen mellom bedriftsfinansiering og investeringsbank
Bedriftsfinansiering refererer til det økonomiske aspektet ved selskapet og involverer beslutningstaking knyttet til finansiering, investeringskilder som gjeld eller egenkapital og analyse av det økonomiske prosjektet generelt sett med tanke på lønnsomhet og kostnader, mens investeringsbank refererer til finansieringsaktiviteter som er knyttet til å skaffe finansiering i selskapet gjennom aksjehandel eller andre, og det er del av selskapets finansiering.
Bedriftsfinansiering og investeringsbank er blant de mest lovende karrierevalgene for finansstudenter. Begge disse områdene tilbyr svært konkurransedyktige jobbroller og gode muligheter for å vokse som profesjonell. Her vil vi prøve å studere arten av arbeid, kompensasjon, balanse mellom arbeid og privatliv og andre aspekter og trekke en sammenligning mellom disse to karrierer. For klarhets skyld vil vi først måtte definere bredt finans og investeringsbank.
Hva er Corporate Finance?
Corporate Finance definert som finansstrukturen til selskapet som håndterer ulike elementer i enheten, som ledelseshandlinger, finansieringsressurser. Det veileder å ta nødvendige skritt for å øke verdien av firmaet ved hjelp av passende undersøkelse og implementere for å tildele ressurser av økonomi.
Hovedmålet med bedriftsfinansiering er å øke verdien av selskapet for å øke verdien av aksjonærene. Corporate Finance forbedrer hovedsakelig av tre sektorer i enheten, for eksempel kapitalbudsjettering, kapitalstruktur og arbeidskapitalstyring
Hva er investeringsbank?
Investeringsbank er en egen divisjon av bank, som tilbyr tjenester for enkeltpersoner og organisasjoner for å skaffe midler gjennom verdipapirer. Investeringsbankmann hjelper verdipapirutstederne til å bli offentlig og kan også fungere som megler mellom publikum, organisasjoner og selskaper som utsteder verdipapirer til publikum.
Den viser hvordan du kan skaffe penger fra selskapene som utsteder verdipapirene av enkeltpersoner og andre enheter fra hele verden. Det er få bemerkelsesverdige investeringsbanksektorer som er anerkjent globalt, for eksempel JP Morgan Chase, Goldman Sachs, etc. Investeringsbank har behandlet ulike sektorer som garanterer og fungerer som megler etc.
Konseptuelle forskjeller
Corporate Finance
- Bedriftsøkonomi er i utgangspunktet opptatt av den økonomiske virksomheten til et selskap. Alle beslutninger for investeringer eller for å skaffe kapital faller innenfor dets domene.
- Det grunnleggende målet er å maksimere verdien av en virksomhet ved å ta strategiske økonomiske beslutninger som kan omfatte tildeling av ressurser, identifisere muligheter for å reinvestere fortjeneste eller skaffe kapital ved å utstede egenkapital eller gjeldspapirer.
- Det må forstås at bedriftsfinansiering har mye bredere omfang og investeringsbank kan defineres som mer et underområde av bedriftsfinansiering.
Investeringsbank
- Den tar for seg større finansieringsaktiviteter, inkludert utstedelse av verdipapirer, anskaffelse av andre virksomheter (M & A-aktivitet) og lignende funksjoner med sikte på å skaffe kapital til en virksomhet.
- Investeringsbankfolk blir vanligvis ansatt av store selskaper for å tilrettelegge for disse betydelige innsamlingsaktivitetene, som krever en spesiell tilnærming og ekspertkunnskap fra en del av fagpersonene.
- Dette er grunnen til at til tross for at det teknisk sett er et underdomener av bedriftsfinansiering, kvalifiserer investeringsbank som et tydelig felt i seg selv og anerkjent som investeringsbankfolk blir anerkjent som tungvektere for den slags roller de utfører.
Forutsetninger
Corporate Finance
- Studenter i økonomi, næringsliv og finans kan planlegge en karriere innen bedriftsfinansiering.
- Siden de fleste stillinger innen bedriftsøkonomi krever ekspertkunnskap om regnskap, kan de som har fullført et regnskapskurs ha en klar fordel.
- Bedriftsøkonomi har imidlertid et bredere omfang enn de fleste andre arbeidsområder innen økonomi, og det følger logisk at avhengig av arten av arbeidet for en bestemt stilling, kan det hende at kandidater må ha forskjellige ferdighetssett.
- Inntjening av CPA (Chartered Public Accountant) -betegnelse kan for eksempel fungere best for regnskapsorienterte roller, og de som tar sikte på finansanalytikerrolle kan ha større nytte av CFA (Chartered Financial Analyst) -betegnelse.
- Det må huskes at bedriftsøkonomi handler om å ta kritiske økonomiske beslutninger med en direkte rolle i å bygge verdi for en bedrift.
- Bortsett fra regnskap, bør kandidater ha utmerket kunnskap om økonomi, investeringer og bedriftsteori, blant annet for å lykkes som profesjonell.
Ferdigheter som trengs:
- Gode regnskapsferdigheter og gode analytiske evner
- Bred kunnskap om bedriftsøkonomi og gode kommunikasjonsevner
- Ekspertkunnskap om økonomisk analyse eller andre konsepter, avhengig av relevante stillinger
Investeringsbank
- Studenter innen finans, investeringer og relaterte områder kan forberede seg på en investeringsbankkarriere ved å utvikle nødvendige ferdigheter.
- Vanligvis foretrekker bedrifter å ansette MBA fra toppinstitutter da forretningsorienterte kurs og sertifiseringer vil bidra til å forberede seg bedre på investeringsbankroller, selv om man også trenger ekspertkunnskap om økonomi.
- MBA er et av få kurs i økonomi med utmerkede nettverksmuligheter som kan være en stor fordel for fagpersoner innen dette feltet. Faktisk er bankpraksis mer konkurransedyktig enn noen innledende posisjoner innen andre finansområder.
- De fleste av investeringsbankfolkene starter karrieren som analytikere eller tilknyttede selskaper, og etter noen års yrkeserfaring under beltet kan de begynne en vanskelig klatring opp karrierestigen for å skaffe seg stillinger som VP, direktør og administrerende direktør.
Nødvendige ferdigheter:
- Avansert kunnskap om økonomiske begreper og gode analytiske evner
- Bør ha utmerkede nettverksevner og være ekspert på klientforhandlinger
- En evne til å prestere godt under press.
- Tøffe ferdigheter som økonomisk modellering, verdivurderinger, Excel, PPT osv. Er et must
Corporate Finance vs Investment Banking Infographics
Viktige forskjeller
- Den grunnleggende forskjellen mellom bedriftsfinansiering og investeringsbank er at førstnevnte er et bredere konsept mens sistnevnte er et smalt konsept. Videre er investeringsbank en del av bedriftsfinansiering.
- Bedriftsfinansiering hjelper i ledelsen av en enhet, mens investeringsbank gir en virksomhet til å vokse, dvs. skaffe kapital.
- En annen forskjell kan være at førstnevnte brukes til å analysere regnskapet til eget selskap, mens det siste brukes til å analysere regnskapet til andre selskaper. Med andre ord, bedriftsøkonomi er opptatt av en organisasjons økonomiske operasjoner, og det gjør det mulig for en organisasjon å ta avgjørende beslutninger om investering og kapitalinnhenting, mens investeringsbank er opptatt av betydelige finansieringsaktiviteter fra andre selskaper for å hjelpe dem med å skaffe kapital for seg selv. . Finansieringsaktivitetene i investeringsbank kan omfatte fusjoner og oppkjøp av andre selskaper, utstedelse av aksjer osv. Kun for å gjøre det mulig for organisasjoner å skaffe aksjekapital.
- Formålet med bedriftsfinansiering er å hjelpe en organisasjon med å maksimere sin verdi gjennom økonomiske beslutninger som er av strategisk karakter og involverer aktiviteter som ressurstildeling, identifisering av reinvesteringsalternativer, skaffe kapital gjennom utstedelse av aksjer eller gjeld, og så videre.
- Utvalget av stillingsroller som tilbys i bedriftsfinansiering er høyere sammenlignet med mangfoldet av stillinger som tilbys i investeringsbank.
- Bedriftsfinansieringsjobber er ikke så konkurransedyktige i forhold til jobbene i investeringsbank.
- En bedriftsfinansieringsanalytiker vil måtte utarbeide økonomiske rapporter for selskapet de er ansatt i, mens en investeringsbankanalytiker vil være forpliktet til å utarbeide pitchbøker og notater for andre selskaper.
- En bedriftsfinansieringsanalytiker pålegges ansvaret for å utarbeide selvangivelser og tilbyr skatterådgivningstjenester for selskapet der han eller hun er ansatt. På den annen side belastes en investeringsbankanalytiker med ansvaret for å tilby rådgivningstjenester til andre selskaper.
- En bedriftsfinansieringsanalytiker håndterer kortsiktige så vel som langsiktige forretningsmål for en enhet og til og med tar seg av den daglige forretningsdriften av den samme. På den annen side er en investeringsbankanalytiker opptatt av å skaffe kapital til organisasjoner, tilby forsikringstjenester, fusjoner og oppkjøp, detaljhandel og kommersiell bank, salg og handel og aksjeforskning.
- Ferdighetene som kreves for å bli profesjonell innen bedriftsfinansiering er gode skriftlige og verbale kommunikasjonsevner og en grundig forståelse av bedriftsfinansiering. På den annen side er ferdighetene som kreves for å bli en profesjonell investeringsbank, økonomiske ferdigheter, gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner og mental matematikkferdigheter.
- Bedriftsfinansieringsjobber er ikke så stressende som investeringsbankjobber. Dette skyldes bare at investeringsbankjobber er veldig krevende, og det krever at en person gir mer tid og alltid er på farten mens bedriftsfinansiering er ganske lett, og fagpersonene vil være pålagt å bruke en fast tid bare .
Sysselsettingsutsikter
Bedriftsfinansiering har ikke bare et bredere omfang, men tilbyr også et større utvalg av stillinger i forhold til investeringsbank. Det må også gjøres klart at investeringsbankrollene vanligvis er langt mer konkurransedyktige enn de fleste av finansfinansieringsrollene, og at de også er relativt vanskelig å finne. I bedriftsfinansiering kan enkeltpersoner skære ut en karrierevei som regnskapsfører, finansanalytiker, rådgivere, kontoansvarlige eller kasserer blant andre profesjonelle roller.
Investeringsbank er ikke bare en spesialisert gren av bedriftsfinansiering med færre karrieremuligheter. Investeringsbankfolk hjelper kundene sine med å utstede egenkapital og gjeldspapirer for å skaffe større kapital og legge til rette for M & As (Fusjoner og oppkjøp) sammen med andre større finansieringsaktiviteter. Denne typen rolle krever mennesker i den øvre enden av spekteret når det gjelder kommunikasjonsferdigheter og forhandlingsevner, autoritativ kunnskap om økonomi og sans for matematikk, kvaliteter som det kan være litt vanskelig å finne hos et enkelt individ.
Inntil for et tiår siden var investeringsbank det foretrukne valget av en karriere innen finans. Imidlertid har spillereglene blitt utjevnet til en viss grad de siste årene, ettersom investeringsbanken fikk en hit, spesielt i etterkredittperioden da økonomien fortsetter å komme seg og finansnæringen er vitne til en omfattende omstilling. Selv i dag er investeringsbank et verdsatt valg, men det har blitt stadig vanskeligere å komme inn. I New York og London, to av de globale investeringsbankene, foretrekker de å ansette fra de beste Ivy League-skolene, som kanskje ikke er alles kopp te.
I det store og hele, ifølge et estimat fra US Bureau of Labor Statistics, vil finansnæringen være vitne til nesten 11% jobbvekst mellom 2012 og 2022. Dette kan betraktes som et sunt tall, så langt som langsiktige gjennomsnitt går og det lover godt for alle som planlegger å ta økonomi som en karriere.
Corporate Finance vs Investment Banking Lønn
Corporate Finance
Det vil være ganske vanskelig å identifisere gjennomsnittsinntektene til fagpersoner innen bedriftsfinansiering, ettersom arten av arbeidet varierer mye fra jobb til rolle.
- Imidlertid, ifølge forskningen fra Robert Half International i 2009, tjener en finansanalytiker på innledende nivå mellom $ 35.000 og $ 50.000 årlig.
- I større firmaer kunne de tjene mellom $ 40.000 og $ 50.000.
- For å sette ting i perspektiv, har fordelene økt siden, og tar medianlønnen for en finansanalytiker til rundt $ 79.000 per mai 2014 ifølge US Bureau of Labor Statistics.
- Erfarne analytikere kan tjene så mye som $ 55 000 til $ 88 000, mens en skatteforvalter kan tjene mellom $ 90 000 og $ 130 000 per år.
- Assisterende kasserer kunne tjene mellom $ 85.000 og $ 115.000. I den øvre enden kan en finansdirektør (CFO) ha en lønnspakke i gjennomsnitt på over $ 250.000.
Investeringsbank
Til tross for en liten nedgang i investeringssektoren, fortsetter den å tilby mye høyere godtgjørelse sammenlignet med jobber innen bedriftsfinansiering.
- Selv interns i banker i investeringsbanker kan tjene $ 70 000 til $ 80 000 i gjennomsnitt, og etter at de ble med som analytiker, kan de tjene mellom $ 115 000 og $ 130 000 med bonuser i området $ 15 000 til $ 30 000.
- En av de viktigste faktorene i denne forbindelse er størrelsen på firmaet som i stor grad bestemmer hvilken type godtgjørelse man kan bli tilbudt.
- For eksempel kan store firmaer i New York betale mellom $ 120 000 og $ 200 000 for topp MBA-kandidater, noe som er langt over gjennomsnittlig pakke.
- Imidlertid kan det være mindre lavere i mindre firmaer. Etter å ha samlet erfaring i mer enn 3 år, kunne tilknyttede selskaper tjene hvor som helst i overkant av $ 200 000 per år i gjennomsnitt. Det har også vært en økende trend med aksjebaserte insentiver tildelt investeringsbankforeninger.
Både innen bedriftsfinansiering og investeringsbank kan størrelsen på firmaet som ansetter en person utgjøre hele forskjellen når det gjelder lønnspakker og insentiver. Dette er grunnen til at godtgjørelse for lignende stillinger kan variere i stor grad i forskjellige selskaper, så basert på lønnstall Investering bør klart være det beste valget, men det ser ut til at man med et stort firma kan tjene mye høyere i en bedriftsfinansiering. posisjon også.
Sammenligningstabell
| Grunnlag for sammenligning | Corporate Finance | Investeringsbank | ||
| Type arbeid | Mer av back-end arbeid | Både front- og back-end-arbeid. | ||
| Utarbeidelse av dokumenter | I bedriftsfinansiering utarbeides de økonomiske rapportene til et selskap. | I investeringsbank er pitchbøker og memorandum utarbeidet. | ||
| Hensikt | Formålet med bedriftsfinansiering er å ivareta ledelsen av en enhet. | Formålet med investeringsbank er å la kundeselskapene skaffe seg aksjekapital ved å utstede verdipapirer, fusjoner og oppkjøp og slike andre tiltak. | ||
| En rekke jobbroller | Det er høyere varianter av jobbroller som tilbys i bedriftsfinansiering. | Det er færre varianter av jobbroller som tilbys i investeringsbank. | ||
| Hvor enkelt er det å finne jobber i de respektive feltene? | Bedriftsfinansieringsjobber er lettere å finne siden det er uendelige varianter og muligheter for fagpersoner som er villige til å gjøre en karriere i det samme. | Investeringsbankjobber er ikke enklere å finne, da det er færre varianter og bare noen få åpninger tilgjengelig for fagpersoner som er villige til å gjøre en karriere i det samme. | ||
| Konkurransedyktig | Bedriftsfinansieringsjobber er relativt mindre konkurransedyktige. | Investeringsbankjobber er svært konkurransedyktige. | ||
| Arbeidsstil | Mindre uregelmessig i forhold til investeringsbank. | Svært uberegnelig i forhold til bedriftsfinansiering. |
Karriere Fordeler og ulemper
Corporate Finance
Fordeler:
- Den gjennomsnittlige medianlønnen for flere stillinger innen bedriftsøkonomi indikerer at de fleste av åpningene i dette domenet faller i bransjen med høyere inntekt innen finansnæringen. Fordelene er ganske gode og vekstutsiktene er rikelig.
- Det er et større utvalg av karriereroller sammenlignet med investeringsbank, noe som gjør det lettere å velge en rolle i samsvar med individuelle ferdighetssett og evner.
- Et høyere antall åpninger er tilgjengelig i dette feltet sammenlignet med investeringsbank. Til tross for å være konkurransedyktig, ville det ikke være nesten like vanskelig å få en åpning i bedriftsfinansiering som i investeringsbank.
- Arbeidstid er ikke blant de beste, men ligger på et mye bedre nivå sammenlignet med investeringsbank. Når det gjelder økonomikarrierer, er arbeidstiden ikke dårlig, men igjen kan det avhenge av den eksakte rollen og arbeidspresset.
Ulemper:
- For noen av jobbrollene kan det være behov for en mastergrad, og generelt foretrekkes folk med relevante sertifiseringer for å støtte karriererollen fremfor de fleste andre. Dette gjør feltet litt mer konkurransedyktig sammenlignet med noen andre finansområder. Imidlertid innebærer bedriftsøkonomi sentrale beslutningsaktiviteter, og det ville bare være rimelig hvis arbeidsgivere foretrekker å ansette de med konkurransefortrinn.
- De fleste karriereroller er ikke så godt som å betale som flertallet av investeringsbankjobber. Imidlertid, med et godt firma, kan man pakke en høyere lønnspakke.
- En av de åpenbare ulempene er når det gjelder anerkjennelse. Der investeringsbankfolk ofte blir hyllet for sitt bidrag til vellykket megling av M & A-avtaler eller andre store transaksjoner, anses ikke bedriftsøkonomiske analytikere på samme sokkel til tross for deres kritiske natur.
Investeringsbank
Fordeler:
- Det er et slags valg foran når det gjelder en finanskarriere. En av årsakene er at det er en av de beste kompenserte jobbene som gir en god del anerkjennelse i bransjen. Entry-level perks er utvilsomt blant de beste i finansnæringen, og til og med en entry-level investeringsbankmann som jobber med et stort firma kan tjene mye bedre sammenlignet med mer erfarne fagpersoner innen andre finansområder.
- Læringskurven er bratt for begynneranalytikere som kommer til å jobbe i et intensivt arbeidsmiljø og samhandler med noen av de beste hodene i bransjen. Den innledende fasen på 2-3 år kan hjelpe dem med å skaffe seg et solid fundament i investeringsbank og kan være på lang sikt. Etter å ha lagt ned noen få år med hardt arbeid, kan de fortsette å innta stillingene som VP, direktør og administrerende direktør.
- Denne jobbrollen er utelukket for de som er drevet av et ønske om å overgå konkurransen og ha en kombinasjon av gode forhandlingsmuligheter, avansert kunnskap om økonomi og evnen til å håndtere intenst arbeidspress.
Ulemper:
- Etter den globale sammenbruddet i 2008 har det vært en nedgang i investeringsbankjobber, men det fortsetter å være en av de mest lovende karrierer da store selskaper fortsetter å ansette nye talenter. Imidlertid, med en annen markedsnedgang, kan ting ta en verre retning for investeringsbankfolk.
- På grunn av intens arbeidspress, går mange analytikere på begynnelsesnivå til nye roller i løpet av de første par årene, som også har blitt kjent som den 2-årige kløen. Om noe, indikerer det hvor krevende denne jobbrollen kan være, og ikke alle kan bli kuttet ut for den.
- Arbeidstiden er mild, mildt sagt, med investeringsbankfolk som arbeider i gjennomsnitt 75 til 100 timer i uken. Selv de som overlever den innledende fasen, må kanskje være ekstra oppmerksomme på helsen sin senere år, gitt den typen arbeidsbelastning. Gjør kassen til Investment Banking Lifestyle
Balanse mellom arbeid og privatliv
Bedriftsøkonomi ser ut til å være et bedre valg når det gjelder arbeidstid sammenlignet med investeringsbank. Faktisk har investeringsbank et ganske dårlig rykte for intens arbeidstid, og det er bare lite tid igjen til familie, venner, rekreasjon eller avslapning. Som en av de mest konkurransedyktige finansjobbene, vil man heller forvente at fagpersoner på høyere nivåer blir stimulert til bedre balanse mellom arbeid og privatliv, men det er kanskje ikke tilfelle.
Selv innen bedriftsøkonomi er ikke arbeidstid blant de beste, men fagfolk har vanligvis nok tid og energi igjen til å strekke bena. Men ettersom de fleste av rollene i bedriftsøkonomi er vidt forskjellige med hensyn til ansvarsforhold, kan arbeidstiden også variere. Likevel har de i gjennomsnitt en mer balansert profesjonell tilværelse. Investeringsbank er vanligvis ment for de som elsker å bli anerkjent som arbeidsnarkomane.
Konklusjon
Mens du tar et valg av karriere, bør ethvert individ prøve å vurdere på en objektiv måte om han eller hun har ønsket ferdighetssett, og viktigst av alt, om de vil ha arbeidsrollen eller ikke. Det samme gjelder også for begge disse karrierer. Begge er konkurransedyktige områder innen økonomi med gode fordeler og gode vekstmuligheter, men investeringsbank har klart en fordel når det gjelder kompensasjon og muligheter for å vokse som profesjonell.
De som verdsetter å bruke kreativ tid borte fra jobb, foretrekker kanskje bedriftsfinansiering fremfor investeringsbank, da sistnevnte kanskje ikke er et så godt valg når det gjelder arbeidstid. Avgjørelsen skal imidlertid ikke baseres på en enkelt faktor, det være seg erstatning eller arbeidstid. Et balansert syn på arbeidsrollen må måles nøye opp mot ferdighetssett, evner og mål for et individ før man bestemmer noe.
