Bloomberg Aptitude Test eller BAT
Finansnæringen har vokst med sprang det siste tiåret, og det har vært en økende etterspørsel etter finansiell kompetanse innen et spesialisert finansområde. Imidlertid har det med de økende konkurransenivåene blitt en vanskelig oppgave for arbeidsgivere å skjule kandidater for kunnskap og ferdigheter basert på et objektivt sett med kriterier. For å møte denne utfordringen og hjelpe studenter og ambisiøse fagpersoner med å vurdere deres egnethet for en karriere innen økonomi, lanserte Bloomberg Institute BAT-testen i 2010.
I løpet av de få årene det eksisterte, har BAT eller Bloomberg Aptitude Test tjent mye troverdighet og har blitt ganske populær blant studenter som ønsker å vurdere deres evner for en finanskarriere. Et økende antall arbeidsgivere anser også BAT-poeng som en pålitelig måte å vurdere egnetheten til et individ for et bestemt finansområde.
VIKTIG OPPDATERING - Vær oppmerksom på at fra og med januar 2016 tilbyr ikke Bloomberg lenger BAT-økter på campus eller online.
Bloomberg tilbyr nå Bloomberg Market Concepts i stedet.
Hva handler Bloomberg Aptitude Test (BAT) om?
Bloomberg Aptitude Test tester studentene for kunnskapen deres innen flere spesifikke områder innen økonomi. I stedet for å fokusere på en akademisk forståelse av de økonomiske begrepene, er testen designet for å vurdere individets evne til å bruke teoretisk kunnskap i virkelige scenarier. Dette gjør det også til et mye bedre filter for arbeidsgivere som ønsker å ansette personer med ønsket ferdighetssett og problemløsende evner. Bloomberg Aptitude Test er en to timer lang eksamen bestående av 100 flervalgs spørsmål som tester studenten i åtte seksjoner. Imidlertid er det ikke noe spesifikt læreplan eller studiemateriale som noen kan forberede seg til eksamen på. For veiledningens skyld har Bloomberg levert en rekke eksempler på spørsmål på nettstedet deres relatert til Bloomberg Test Prep.
Bloomberg Aptitude Test - Hva er en testet for?
Av de åtte seksjonene som studentene blir testet for, fokuserer fire på ferdigheter som kreves for forretningsorienterte roller og fire på finansorienterte roller. Her vil vi utdype denne brede inndeling.
Ferdigheter for forretningsorienterte roller:
De fire områdene fokusert på ferdigheter for forretningsorienterte roller inkluderer Nyhetsanalyse, Økonomi, Matematikk og Analytisk resonnement. Her vil vi prøve å belyse hver av disse seksjonene for å få en bedre forståelse av disse områdene:
- Nyhetsanalyse: Man må analysere korte passasjer av økonomisk relevans og svare på spørsmål som er utformet for å vurdere evnen til slutning og logisk deduksjon. Evnen til å analysere og utlede enhver ny utvikling med økonomisk innvirkning er viktig for enhver forretningsmann.
- Økonomi: Man må studere og tolke økonomisk informasjon, inkludert men ikke begrenset til forbrukeratferd, bedriftsadferd, internasjonale relasjoner, global handelspolitikk og andre områder. Et stykke bredt basert kunnskap og forståelse av økonomisk atferd er nøkkelen til suksess i enhver finans- eller forretningskarriere.
- Matematikk: Med forskjellige vanskelighetsgrader for forskjellige spørsmål, blir problemløsende ferdigheter testet i denne delen. Matematikk utgjør et kjerneområde innen økonomi og næringsliv, og denne delen er ment for å vurdere hvor god man er med tall generelt.
- Analytisk resonnement: Basert på hypotetiske scenarier, må man svare på en rekke spørsmål som bruker deduktiv logikk, analytiske evner og en fantasifull tilnærming. Uten et godt nivå av analytisk resonnement ville det være vanskelig å gjøre det bra i noen forretningsrelatert rolle.
Ferdigheter for finansorienterte roller:
De resterende fire seksjonene er utviklet for å teste for ferdigheter som trengs for finansorienterte roller. Disse delene inkluderer regnskapsanalyse, investeringsbank, globale markeder og diagram og grafanalyse. Her vil vi gi en kort introduksjon til innholdet i hver av disse seksjonene:
- Regnskapsanalyse: Denne delen tar sikte på å teste forståelsen av begreper relatert til beregning av tap og fortjeneste, nøkkeltall, og likviditet, blant annet. Disse beregningene danner et viktig grunnlag for å utarbeide og analysere regnskap for enhver virksomhet.
- Investeringsbank: Denne delen er ment for å teste individets evne til å anvende prinsipper for finansiell og strategisk rådgivning integrert i begrepet investeringsbank. Å utvikle og implementere økonomiske strategier kan være avgjørende for å lykkes i en finanskarriere.
- Globale markeder: Evnen til å analysere og tolke data knyttet til funksjonen til finansmarkedene vil bli testet i denne delen. Det tar sikte på å finne ut det generelle nivået av bevissthet hos et individ om trender og utviklingen i finansmarkedene generelt.
- Kart- og grafanalyse: Denne delen er ment å teste evnen til å studere og tolke økonomiske data representert i form av diagrammer og grafer, noe som kan være en nøkkelferdighet for en finansrelatert karriere.
Her er Bloomberg Aptitude Test Eksempel på spørsmål - Eksempel på spørsmål; du kan laste ned for å se all informasjonen på den samme.
Poeng og eksamensgebyr for Bloomberg Aptitude Test
- Resultatene som tildeles kan variere fra 0-50 for hver seksjon, og den totale poengsummen kan variere fra 200-800.
- Når testen er fullført, får deltakerne en total score og rangering av persentilen sammen med ytelsesdetaljer på hver seksjon sammenlignet med de globale gjennomsnittene.
- Dette hjelper til med å gjøre en rettferdig vurdering av individuell kunnskap, ferdigheter og evner innen et hvilket som helst spesifikt område som inngår i testen.
- For første gang kan man gå gratis til en eksamen, men alle som er villige til å ta testen på nytt, må betale et gebyr på $ 50.
- Det kan imidlertid bare tas en gang i måneden, og alle kan delta på eksamen, uavhengig av om de har en økonomisk eller ikke-økonomisk akademisk bakgrunn.
Nedenfor er et eksemplar.
kilde: BAT
Fordelene ved å gå inn på Bloomberg Aptitude Test
Bloomberg-terminaler over 3500 universiteter i mer enn 60 land tilbyr BAT, noe som gjør det svært tilgjengelig for en gjennomsnittlig student. Etter å ha fullført eksamen, blir studentens poeng oppført på Bloomberg Institute Talent Search-database, som potensielle arbeidsgivere kan få tilgang til fra Bloomberg-nettstedet eller Bloomberg Professional Service fra nesten alle deler av verden. Det er også viktig å merke seg at databasen ikke avslører fullstendige detaljer om enkeltpersoner og kun tilbyr selektiv informasjon.
Potensielle arbeidsgivere søker vanligvis etter potensielle kunder basert på mange parametere, og når de finner et interessant prospekt, kan de be om detaljer om kandidaten. Det er kun etter godkjenning fra kandidaten at ytterligere informasjon kan gjøres tilgjengelig. Dette gir sjelden valgfrihet til å teste deltakerne, slik at de kan velge hvem som får tilgang til informasjonen deres. Hvis de tar testen på nytt, registreres tidligere og oppdaterte poeng for å la brukerne spore fremgang over tid.
En annen unik fordel som BAT gir, er at personer med ikke-økonomisk bakgrunn som kanskje ikke synes økonomi er et interessant felt, ikke føler seg trygg nok eller ikke vet hvordan de skal begynne å jobbe med nødvendige ferdigheter eller ser etter muligheter, kan delta i BAT-eksamen svare på disse spørsmålene for seg selv. De ville ikke bare være i stand til å vurdere sine ferdigheter og evner innen bestemte områder av økonomien, men de kunne også kontaktes av potensielle arbeidsgivere med noen attraktive muligheter. Noen slike kamper mellom arbeidsgivere og ansatte er blitt tilrettelagt gjennom BAT, noe som kanskje ikke hadde vært mulig ellers.
Toppscorer kan også bli invitert til Bloomberg Summer Intern Challenge, som har internasjonale paneler og tilbyr interessante nettverksmuligheter for deltakerne. Mange tidligere deltakere anbefaler å ta testen bare for å finne ut om man har det som trengs for å være i økonomi og for den type karrieremuligheter det kan ha råd når det gjelder praksisplasser og inngangsposisjoner hos investeringsbanker, hedgefond eller forsikringsselskaper. .
Anbefalte artikler
- CIMA vs. CAIA
