Full form for LIC - Life Insurance Corporation of India
Den fulle formen for LIC står for Life Insurance Corporation of India. Life Insurance Corporation of India er et statlig selskap innen forsikring og investeringer som er et resultat av Life Insurance of India Act, som brakte forsikringssektoren under myndighetens kontroll gjennom nasjonalisering, og dermed ble LIC til i 1956
Oppdrag for LIC
I følge LIC-nettstedet er oppdraget å gi folket økonomisk sikkerhet gjennom produkter og tjenester med høyere avkastning enn andre investeringsaktører i markedet og dermed hjelpe dem med å opprettholde en bestemt levestandard og gi økonomisk utvikling.
Mål med LIC
- Hjelp til inntrenging av LIC til landlige og tilbakestående områder og gi rimelig dødsdekning til maksimalt antall mennesker.
- Kanalisering av besparelser til investeringer for økonomisk utvikling og gir attraktive vekstmuligheter.
- Fondet som samles inn gjennom slike policyer, er investert i forsikringstakernes beste og i sektorene av nasjonal betydning i samsvar med landets mål.
- Fungere som bobestyrer for den forsikrede.
- Imøtekomme de skiftende behovene i sektoren, sammen med utviklingen i økonomien.
- Få frem det beste blant de ansatte når det gjelder evne til forsikringstakernes beste.
Historie om LIC
I det uavhengige India var det første selskapet som leverte livsforsikringstjenester Oriental Life Insurance Company, som fokuserte mer på den europeiske befolkningen og belastet høyere premier fra indianere. Legg ut det, Surendranath Tagore startet Hindustan Insurance Society. Og frem til 1956 hadde mange andre aktører dukket opp i bransjen. På grunn av økende svindel i sektoren vedtok imidlertid parlamentet loven om nasjonalisering av sektoren.
I denne perioden trådte resolusjonen fra industripolitikken fra 1956 i kraft, som nasjonaliserte 17 sektorer, hvorav den ene var forsikringssektoren. Som et resultat av nasjonalisering fusjonerte de 254 private aktørene i forsikringssektoren til Hindustan Insurance Society og dannet LIC of India.
Typer planer i LIC
Følgende er tilgjengelige planer for LIC:
# 1 - Aam Aadmi Bima Yojna
- Alderen skal være mellom 18 og 59 år
- Leder for en familie under fattigdomsgrensen eller litt over den samme
- Opprinnelig premie Rs. 200 pa for en policy som dekker Rs 30000
# 2 - Forsikringsplaner
Begavelsesplan
- Kombinasjon av besparelser og beskyttelse
- Minimum dødsytelse er Rs. 50 000, og det er ingen maksimumsgrense
- Noen policyer krever månedlige premiebetalinger
- Et lån kan sikres mot polisen
- På forfallstidspunktet returneres pengene som er betalt som premie sammen med en bonus hvis ikke dødsfallet til innehaveren eller annen utløsende hendelse oppstår
Hele livsplanen
- Kombinasjon av inntekt og beskyttelse
- Årlige fordeler fra det tidspunkt premiebetalinger stopper til polyklens løpetid
- Engangsutbetaling ved forfall eller død
- Lånet kan tas mot policyen
Andre forsikringsplaner
- Money-Back-plan
- Term Assurance Plan
- Rytter
Bortsett fra disse har LIC også følgende planer
- Pensjonsplan
- Enhetsplan
- Helseplan
- Mikroforsikringsplan
Struktur av LIC
LIC-komiteen består av 15 medlemmer utnevnt av den sentrale regjeringen i India. Følgende er strukturen til denne komiteen:
- Det er for tiden 4 administrerende direktører, 4 medlemmer og 3 ikke-offisielle styremedlemmer.
Videre er ansvaret delt inn i fire nivåkontorer beskrevet som følger:
- Sentralkontor : Det er bare ett sentralt kontor i Mumbai. Det tar opp følgende.
- Investeringsansvar
- Formulering av regelverk og administrering av dem
- Sonekontorer : Det er 8 sonekontorer i forskjellige geografiske områder
- Disse, sammen med avdelingskontorer, fører sentralpolitikken ned til avdelingskontorene.
- Divisjonskontorer : Det er 113 divisjonskontorer for å trekke større inntrengning i India
- Avdelingskontorer :
- Disse utfører alle frontrollene mellom forsikringstakerne og LIC.
- Det er totalt 2048 slike kontorer.
- Satellittkontorer: Det er totalt 1048 slike kontorer
Nedenfor er det typiske hierarkiet til LIC og alle dets kontorer-
Internasjonal drift av LIC
LIC har internasjonale operasjoner i Fiji, Mauritius, Storbritannia, Bahrain, Nepal, Sri Lanka, Dubai, Abu Dhabi, Oman, Qatar, Saudi-Arabia og Kenya
Fordeler med LIC
Å være en del av LIC-teamet har flere fordeler:
- Arbeidstilfredshet: Å hjelpe mennesker med å nå sine økonomiske mål er givende i seg selv og gir arbeidstakeren stor arbeidsglede
- Suksess: LIC er teamet best i forsikringsbransjen, og det er derfor gode muligheter for peer-læring og en vellykket karrierevei fremover
- Lukrativ lønn og fordeler: Tar vare på nåværende og fremtidig inntekt og de ansattes mål da den har det beste investeringsforskningsteamet til rådighet.
- Global eksponering: Siden LIC opererer på et multinasjonalt nivå, er selskapets opplæring av meget høy standard og på verdensklasse nivå.
- Bredt utvalg av produkter: LIC har en veldig bred portefølje av produkter og tjenester den tilbyr, og den ansatte får derfor eksponering for alle disse produktene i løpet av sin karriere hos LIC
- Etablert merke: LIC er kjent i alle husholdninger, og det kreves derfor en mindre innsats for å selge merket. Det kreves innsats for å selge produktene, mens det å selge merkevaren i seg selv er en oppgave å la være å selge produktene når det gjelder andre aktører.
Konklusjon
Så til slutt er LIC som helhet en institusjon, ikke bare for forsikring, men for ulike typer tjenester som investeringer, pensjoner, helsemessige fordeler, blant andre. Det er en one-stop-løsning for alle slags finansielle tjenester som kreves av enhver person eller institusjon, og har et team på nærmere en million ansatte per 31-3-2018
En karriere i LIC er en startpakke i India og i utlandet forsikringssektoren, og den kan få frem det beste blant de ansatte gjennom sin verdensklasse opplæring og infrastrukturell støtte.
