Topp 4 karriere for bedriftsutvikling
Nedenfor er listen over de beste karriereveiene for bedriftsutvikling du kan se etter -
- Analytiker
- Forbinder
- Visepresident
- Regissør
Oversikt over karriereutvikling for bedrifter
Bedriftsutvikling refererer til prosessen med planlegging og implementering av organisasjonsstrategier for selskapets vekst. Det er et team som fokuserer mer på fusjoner og oppkjøp, avhendinger, joint ventures og strategiske allianser for å akselerere selskapets vekst og rekkevidde i markedet og til slutt få en større markedsandel. Det ledes vanligvis av selskapets administrerende direktør under veiledning og støtte fra arrangørene.
- Bedriftsutviklingsjobben dreier seg hovedsakelig om innkjøp av avtaler og gjennomføring av avtaler for transaksjoner for selskapet når og når det er viktig.
- I en stor organisasjon blir det brukt mer tid på delen for gjennomføring av avtale, ettersom mange muligheter og muligheter er lett tilgjengelig i markedet, mens det i et lite selskap blir brukt mer tid på avtaleinnkjøp, siden det er begrensede muligheter i markedet for anskaffelse. siden det overtakende selskapet ikke har sine faste fotspor.
- I denne rollen utarbeides en prosjektert forretningsplan under ledelse av administrerende direktør, og den samme revideres med jevne mellomrom i henhold til situasjonen.
- En av hovedrollene til bedriftsutviklingsteamet vil være å omforme selskapets ledelsesarm hvis det samme ikke er i tangens med selskapets visjon. Derfor blir mange eldre i selskapet bedt om å forlate og erstattes med kvalitetsfagfolk som kan gjøre selskapet til sitt høyeste potensial.
- Denne profilen krever et høyere nivå av kompetanse med hensyn til den generelle ledelsen av virksomheten, og derfor er vanligvis Chartered Executives som CA, CFA, MBA fra Tier 1 generelt foretrukket for denne rollen siden de har teknisk kompetanse til å prestere bedre enn andre i krisesituasjoner.
Bedriftsutvikling er en av de viktigste avdelingene i ethvert selskap siden den spiller en viktig rolle i utformingen av virksomheten på lang sikt. La oss nå se på de fire beste karrierealternativene innen bedriftsutvikling -
# 1 - Analytiker
Hvem er analytiker?
Analyst utarbeider avtalehåndbøker om selskapene som er åpne for anskaffelse for konsernsjefen for å ta strategiske beslutninger. Dette er en startposisjon i selskapet som hjelper analytikeren til å forstå markedene og bransjen han jobber i
| Analytiker - Jobbbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for å oppdatere avtalsbøkene om potensielle anskaffelsesmuligheter med jevne mellomrom og utføre bransjeanalyser også for å utfylle beslutningsprosessen. |
| Betegnelse | Analytiker |
| Faktisk rolle | Er å jobbe med selskapsprofiler i markedet og fremheve den potensielle muligheten for konsernsjefen som ser etter oppkjøp. |
| Jobbstatistikk | Ingen data har blitt delt av Bureau of Labor Statistics i USA. |
| Topp selskaper | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs er en av de 5 største selskapene som er aktive i M & A-rommet, og det vil være mange muligheter der i bedriftsutviklingsteamet. |
| Lønn | Median årslønn for en analytiker vil være mellom $ 50.000 til $ 60.000. Dette er et veldig bredt tall og kan variere fra selskap til selskap. |
| Krav og levering | Svært etterspurt profil siden det krever omfattende presentasjonsevner for å forberede forskjellige typer plasser på selskapene og rapportere det samme til toppledelsen. |
| Utdanningskrav | CFA / CPA / MBA fra Tier -1 universiteter med minst 2-5 års eksp |
| Anbefalte kurs | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positive | Bli en del av hele avtalssyklusen og sjansene til å tjene store bonuser på slutten av året |
| Negativer | Lang arbeidstid på bygningspresentasjoner kan være kjedsom. |
# 2 - Associate
Hvem er en tilknyttet?
Assosierte overvåker arbeidet som er gjort av junioranalytikeren og veileder ham i avtale prosessen. Han leder gjennomføringen av avtalen og er det eneste kontaktpunktet mellom administrerende direktør og det andre selskapet.
| Associate - Jobbbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for å sjekke arbeidet utført av analytikeren og veilede ham med den nødvendige kunnskapen og kompetansen som kreves for jobben. |
| Betegnelse | Forbinder |
| Faktisk rolle | Støt visepresidenten i hele avtalssyklusen og spill en viktig rolle i utførelsen, så vel som han skal håndtere et team av analytikere under ham. |
| Jobbstatistikk | Ingen data er delt på Bureau of Labor-statistikken i USA. |
| Topp selskaper | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs er et av de 5 største selskapene som er aktive i M & A-området, og det vil være mange muligheter der i bedriftsutviklingsteamet |
| Lønn | Median årslønn for en tilknyttet investeringsbank kan være hvor som helst mellom $ 1,00,000 og $ 1,20,000 siden det er en profesjonell rolle. |
| Krav og levering | Svært kunnskapsrik og dyktig rolle siden det krever praktisk erfaring å gjennomføre en M & A-avtale i selskapet. |
| Utdanningskrav | CFA / CPA / MBA fra Tier -1 universiteter med minst 7-10 års eksp |
| Anbefalte kurs | CFA / CPA / MBA |
| Positive | Leder et team av analytikere og rapportere til visepresidenten. |
| Negativer | Lang arbeidstid og er ansvarlig for alt arbeidet som er gjort av junioranalytikeren. |
# 3 - Visepresident
Hvem er visepresident?
Visepresident leder bedriftsutviklingsavdelingen i selskapet med et team av analytikere og tilknyttede selskaper og rapporterer til direktøren om potensielle muligheter i M & A-området og utarbeider strategier for hvordan vi kan akselerere selskapets vekst.
| Visepresident - stillingsbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for bedriftsutvikling og gjennomføring av avtaler. |
| Betegnelse | Visepresident - Bedriftsutvikling |
| Faktisk rolle | Å bygge relasjoner og allianser med bedrifter i markedene og hjelpe organisasjonen til å blomstre |
| Jobbstatistikk | Bureau of Labor Statistics i USA viser ikke data om denne rollen. |
| Topp selskaper | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs er et av de 5 største selskapene som er aktive i M & A-området, og det vil være mange muligheter der i bedriftsutviklingsteamet |
| Lønn | Median årslønn for en daglig leder kan være hvor som helst mellom $ 1,00,000 - $ 2,00,000 |
| Krav og levering | Svært etterspurt profil i bedriftsutvikling fordi han er et enkelt kontaktpunkt mellom selskapene. |
| Utdanningskrav | CFA / CPA / MBA / verdivurderingsekspert med 10-15 års eksp |
| Anbefalte kurs | CFA / CPA / MBA fra Tier I universiteter |
| Positive | Leder avdelingen og tildeler avtaler til teammedlemmene for å utføre den nødvendige due diligence. |
| Negativer | Lønnskomponenten er mindre fast og mer variabel eller prestasjonslønn. |
# 4 - Regissør
Hvem er direktøren?
Direktør leder selskapets forretningsutviklingsavdeling og rapporterer til administrerende direktør om potensielle M & A-muligheter og de strategiske alliansene som kan gjøres for å forbedre selskapet i fremtiden.
| Direktør - Jobbbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for å skaffe potensielle avtaler fra markedet som vil utfylle selskapets nåværende status og hjelpe den samme til å akselerere. |
| Betegnelse | Regissør |
| Faktisk rolle | Leder virksomhetsutviklingen vertikalt og oppdater administrerende direktør om fremtidsplanen. |
| Jobbstatistikk | Ingen data har blitt vist av Bureau of Labor Statistics. |
| Topp selskaper | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs er et av de 5 største selskapene som er aktive i M & A-området, og det vil være mange muligheter der i bedriftsutviklingsteamet |
| Lønn | Median årslønn for det samme kan være hvor som helst mellom $ 5,00,000 og $ 10,00,000. |
| Krav og levering | Er en spesialisert profesjonell rolle som den høyeste grad av nettverksferdigheter og kontakter for å få arbeidet gjort. |
| Utdanningskrav | CFP / CPA / MBA fra Tier -1 universiteter med minst 15-20 års eksp |
| Anbefalte kurs | CPA / MBA / CFA |
| Positive | Spyd spissen for den mest betalte avdelingen i enhver organisasjon. Mulighet til å besøke store selskaper og utvikle et forhold som kan ha synergier på lang sikt. |
| Negativer | En risikabel profil å jobbe med som en feil transaksjon kan blåse selskapet på kort tid. |
Konklusjon
Bedriftsutvikling er en av de mest favoriserte rollene i bransjen siden den kommer med veldig høy kompensasjon og kunnskap. Med den slags teknologiske fremskritt i verden, vil M & A-industrien bli doblet fra der den er nå. Fremover vil det være mye omfang i bedriftsutviklingsprofilen. Siden det er en administrerende direktør-rolle, krever det en omfattende mengde tekniske og forretningsmessige ledelsesevner for å drive selskapets strategi og lede den samme til den øverste posisjonen i markedet og videre opprettholde den samme på lang sikt.
