Hva er Fidelity Bonds?
Fidelity obligasjoner er en type forsikring som dekker risikoen knyttet til tap av virksomheten fra falske handlinger som tyveri, forfalskning, misbruk av eiendelene og uautorisert salg av eiendelene, datatyveri etc. av de ansatte i firmaet.
Forklaring
- De er utformet for å beskytte virksomheten mot risikoen for tap ved de ansattes uærlige handlinger. I store organisasjoner hvor antall ansatte er mer og mindre pålitelige, kan det kjøpes troskapobligasjoner for å dekke risikoen for tap på grunn av ansatte.
- Disse obligasjonene er som en forsikring som dekker risikoen. Disse obligasjonene er ikke omsettelige i markedet. Målet bak dette er å beskytte eiendelene til forretningsorganisasjonen.
- Obligasjonene klassifiseres som førsteparts- og tredjepartsobligasjoner; hver dekker de forskjellige typene ansatte. Det dekker også risikoen for tap fra kjente tredjeparter som kunder, konkurrenter, leverandører, etc. som med vilje kan skade virksomheten.
Typer Fidelity Bonds
Det er to typer obligasjoner fra førsteparter og tredjepartsobligasjoner:
# 1 - Førstepartobligasjoner
First Party Obligasjoner dekker risikoen for falske handlinger fra direkte tilknyttet selskapet. Det inkluderer ansatte, kunder, leverandører, kunder osv. Bedrageriske handlinger inkluderer tyveri, svindel, manipulasjon, etc.
# 2 - Tredjepartsobligasjoner
Tredjepartsobligasjoner dekker risikoen for falske handlinger fra personene som er tilknyttet selskapet i henhold til kontrakten, som kontraktansatte, frilansere, konsulenter, mellommenn, etc. og handlingen inkluderer svindel, misbruk eller salg av informasjon, ulovlige opplysninger osv.
Hvordan få Fidelity Bond?
- Arbeidsgiveren kan bruke den hvis han ansetter høyrisikoansatte, eller han har en trussel i tankene om at noen høyrisikopartnere knyttet til virksomheten kan forårsake tap for virksomheten. Det kan anbefales av arbeidsgiveren til sine ansatte å kjøpe det samme.
- Fidelitetsobligasjonene oppnås gjennom forsikringsselskaper, forsikringsagenter eller banker. De vil sjekke om det er mulig å kjøpe slike obligasjoner, og etter å ha bekreftet oppgitte detaljer, vil de utstede obligasjonene valgt av forsikringstakeren.
- Assurandøren kan også foreslå hvilken type obligasjon som skal tas i henhold til kravene til den forsikrede. Det kan også kjøpes fra godkjente kautionsselskaper.
Krav
- I tilfelle bidrag til ordningene som dekkes av loven om arbeidstakerpensjonsinntekt, må fondsobligasjonene kjøpe til 10 prosent av verdien av pensjonsmidlene.
- Bare de ansatte eller partene som er direkte opptatt av kontanter, sjekker, annen eiendom eller annen nyttig informasjon, autoriserte personer, er dekket for policy for troskap.
- For kjøpet bør arbeidsgivere ha ansatte; selvstendig næringsdrivende kan ikke kjøpe lojalitetsobligasjoner.
- Minimumsbeløpet som skal investeres i fidelitetsobligasjoner er $ 1000 eller 10% av pensjonsmidlene, avhengig av hva som er høyest, og det maksimale beløpet er $ 500.000. I tilfelle planen inneholder arbeidsgiverens verdipapirer, er hele beløpet $ 1 million.
Trenge
- For å dekke risikoen for tap fra høyrisikobaserte ansatte.
- For å beskytte virksomheten mot finanskrisen ved handling fra andre relatert til virksomheten.
- For å minimere risikoen fra kjente tredjeparter også.
- Det ivaretar selskapets eiendeler.
- For å kontrollere misbruk av eiendeler av høyrisikoansatte, da forsikringsselskaper kontinuerlig sporer handlinger fra høyrisikobaserte ansatte og tredjeparter.
Betydning
- Det beskytter kriminelle handlinger eller falske handlinger fra ansatte og tredjeparter.
- Disse obligasjonene sporer kontinuerlig postene og handlingene til høyrisikobaserte ansatte; dermed reduseres sjansene for misbruk av eiendeler av ansatte.
- Det beskytter selskapet mot økonomisk tap.
Fordeler
- Gi risikodekning for kriminelle, falske og tapsgivende handlinger.
- Reduser risikoen for svindel fra personer som dekkes som assurandøren kontinuerlig overvåker dem.
- Refusjonere tapet samt straffe den skyldige.
- Dra nytte av en organisasjon med et stort antall ansatte.
- Gir sysselsetting til ærlige ansatte fra kriminell bakgrunn da forretningsorganisasjonen kan gi en sjanse for disse ansatte ved å ta Fidelity Bonds.
Ulemper
- Bare risiko for tap fra kjente parter dekkes.
- Det gir selskapet en sjanse til å planlegge svindel og kreve tap fra trosforsikringsobligasjoner.
- De høye kostnadene ved å kjøpe obligasjonene.
- Det frigjør selskapene fra risikoen for tap på grunn av kriminelle og andre handlinger og resulterer i felles internkontroll.
- Store sjanser for falske krav ved bevisst falske handlinger.
Konklusjon
- Fidelity Bonds er en type forsikring som dekker tap av tyveri, forfalskning, misbruk av eiendeler av de ansatte og de kjente tredjepartene. Det er gunstig for selskaper med et stort antall ansatte eller selskapet som sysselsetter arbeidstakeren med kriminell bakgrunn.
- Det er det samme som kriminell politikk, men det dekker mer enn den ulovlige politikken. Det gir økonomisk sikkerhet til selskapet i tilfelle tap på grunn av handlinger fra kjente parter. Men samtidig kan bedrageriet bevisst planlegges av organisasjonene for å kreve mot politikken.
- Premien er også høy når det gjelder lojalitetsobligasjoner; dermed øker kostnadene for selskapet. Den sporer også kontinuerlig handlingene til økte risikobaserte parter; derfor ble sjansene for misbruk av eiendeler redusert.
