Hvem er en verdsettelsesanalytiker?
Enkelt sagt, en verdsettelsesanalytiker analyserer en eiendel, en virksomhet, egenkapital, eiendom, råvare, rentesikring osv., Og estimerer deretter en omtrentlig verdi av det samme. De vil bruke flere metoder for å estimere verdsettelsen, siden en tilnærming ikke vil fungere for alle typer eiendeler.
La oss se på en av jobbprofilene til Valuation Analyst. Nøkkelansvar er oppført i stillbildet nedenfor.
kilde: indeed.com
Som vi bemerker fra omtrent, arbeider verdsettelsesanalytiker på en rekke oppgaver, inkludert finansiell analyse av selskaper, Diskontert kontantstrømsanalyse, Finansiell modellering av selskaper, gjennomgang av gjelds- og aksjepapirer, verdsettelse av immateriell eiendom, forretningsverdivurderinger, immaterielle verdivurderinger, opsjon verdivurderinger på tvers av flere bransjer.
Imidlertid, mens hun utførte verdsettelsesanalysen, ville hun redusere de iboende aspektene av hver eiendel og se på alle faktorene.
For eksempel, hvis en analytiker vil se på verdsettelsen av en virksomhet, kan hun bruke den diskonterte kontantstrømmetoden. Under denne metoden vil hun se på alle fremtidige kontantstrømmer virksomheten kan generere, og deretter gjøre dem om til nåverdier for å se den faktiske verdien av virksomheten per nå.
De ser på ulike faktorer før de noen gang verdsetter et selskap eller en eiendel. Disse faktorene er -
- Fortjenestemarginer
- Salgsinntekter
- Investeringer
- Alternativer for finansiering
- Skattesatser
- Rabattraten som vil bli brukt til å finne ut nåverdien osv .;
La oss nå se på kvalifikasjonene.
Nødvendige ferdigheter til en verdsettelsesanalytiker
La oss se på den nødvendige kvalifikasjonen til en verdsettelsesanalytiker.
kilde: indeed.com
- Den grunnleggende kvalifikasjonen for å bli en verdsettelsesanalytiker er å forfølge eksamen i økonomi eller regnskap. Selv om dette er den grunnleggende kvalifikasjonen som kreves for å forfølge en karriere innen verdsettelsesanalyse, må du være ganske avansert i økonomisk modellering og verdsettelse. MBA er også en ekstra fordel.
- En god ide er å gå til CFA mens du blir med i et selskap som Junior Associate, siden du kan forfølge CFA mens du gjør en jobb (faktisk, for å bestå CFA, må du ha 4 års heltidsarbeid på det økonomiske området).
- Å ha en CFA-grad, sammen med en erfaring på 4-5 år, vil vise seg å være en stor fordel for deg.
- Utmerkede ferdigheter med applikasjoner som Microsoft Word og MS Excel
Verdsettelsesanalytiker karriere graf
Hvis du vil være på toppnivå i din verdivurderingsanalytikerkarriere, er her et øyeblikksbilde -
- Etter å ha fullført bachelor i regnskap eller økonomi, vil du bli med i et selskap som junior medarbeider av verdsettelse. Før du begynner i et selskap, er det en god idé å praktisere med et kjent selskap. Det vil øke sjansene dine for heltid i samme eller lignende selskap.
- Så etter noen år med læring og skaffing av ekspertise, blir du seniormedarbeider.
- På dette stadiet bør du begynne å forfølge CFA. Mens du er ferdig med CFA-nivå 1, CFA-nivå 2 og CFA-nivå 3, vil du bli forfremmet til stillingen som leder i verdsettelse eller konsulentvirksomhet.
- På dette stadiet vil du ha to alternativer - det første alternativet er å fortsette i samme profil eller å bli med i et offentlig regnskapsfirma som partner eller lignende stilling. Hvis du velger sistnevnte, er det slik du vil avslutte karrieren.
- Hvis du bestemmer deg for å fortsette i den samme verdsettelsesanalytikerens karriereprofil, etter noen år som leder, vil du bli visepresident for konsulentfirmaet. Herfra endrer de fleste kandidatene sin profil. Du vil ha tre alternativer på dette tidspunktet. Du kan bli med i næringslivet som administrerende direktør eller økonomidirektør. Du vil ha muligheten til å bli med i et selskap i finanssektoren og få en administrerende direktørstilling eller sortering. Det siste alternativet er at du kan velge å starte din egen satsning og bli en gründer.
Verdsettelsesanalytikerlønn
Mange kandidater velger denne profilen på grunn av sin store karrierevekst og anstendige kompensasjon.
- Som junior eller senior medarbeider kan du forvente å tjene rundt $ 60.000 til $ 90.000 per år (beløpet inkluderer bonusen).
- Som leder vil du tjene rundt $ 90.000 til $ 150.000 per år (beløpet inkluderer bonusen).
- Som visepresident vil inntjeningen din (inkludert bonus) være rundt $ 150.000 til $ 300.000 per år.
- Hvis du velger å fortsette på din vei, vil du bli en partner i selskapet, og du vil rundt $ 300 000 til $ 1 million per år (inkludert bonus).
Konklusjon
Verdsettelsesanalytikerens karriereprofil er 80% vitenskap og 20% kunst. Du vil være involvert i mye økonomisk modellering, verdsettelsesteknikker osv. Samtidig må du også gjøre visse forutsetninger for å komme til en konklusjon.
Derfor må du hele tiden lære, forstå markedet, oppdatere deg selv om hva som skjer, og bruke det du lærer sammen. Samlet sett er verdsettelsesanalytikerkarrieren en god profil og vil være egnet for de som elsker økonomisk modellering.
