Oversikt over Investment Banking i Los Angeles
Investeringsbankindustrien for det amerikanske markedet har generert en omsetning på omtrent $ 133 milliarder dollar. Industrien, globalt, har generert inntekter på over 200 milliarder dollar. Løvenes andel av denne inntekten ble generert av de fire beste selskapene i 2017. Siden den globale finanskrisen i 2008 har konsentrasjonsnivået til noen få selskaper økt betydelig. I denne artikkelen diskuterer vi investeringsbank i Los Angeles i detalj.
Investment Banking Services tilbys i Los Angeles
Investeringsbanktjenester i Los Angeles er stort sett klassifisert i "selgesiden" og "kjøpesiden". Som navnet antyder refererer salgssiden til tjenester til å handle verdipapirer for kontanter eller andre finansielle verdipapirer i bytte. Kjøpssiden av tjenester gjelder fusjoner og oppkjøp, institusjonelle investorer, private equity fondshus, fondshus og hedgefond. I motsetning til konvensjonelle forretningsbanker tar ikke investeringsbanker innskudd fra kreditorene sine.
En annen måte å klassifisere investeringsbankaktivitet på, er basert på type operasjoner, nemlig front office, middle office og back office.
- Front office er hovedsakelig ansvarlig for å generere inntekter for banken. Det gjøres ved investeringsrådgivning, salg og handel og markedsundersøkelser.
- Midtkontoret er ansvarlig for egenkapitalforvaltning, intern virksomhetsstrategi og opprettholdelse av intern kontroll på banken.
- Backoffice kontrollerer forespørsler om igangsatte transaksjoner og behandler dem deretter. I de fleste tilfeller outsourcer investeringsbanken denne jobben til tredjeparter ettersom den øker effektiviteten.
Liste over de beste investeringsbankene i Los Angeles
Nedenfor er noen av de beste selskapene innen investeringsbank i Los Angeles:
- BCC Capital Partners
- Global Capital Markets Incorporated
- NewCap Partners Inc.
- WestPark Capital
- Boustead Securities, LLC
- Peter A Sokoloff & Co.
- DelMorgan & Co.
- FocalPoint Partners, LLC.
- DealSource Partners, LLC
- 41 Nord LLC
Rekrutteringsprosess
Å få jobb i en investeringsbank i Los Angeles er definitivt en tøff nøtt å knekke. Det meste av jobben starter i løpet av uteksaminasjonsåret, og det første trinnet for noen som vil lande med en jobb i en investeringsbank, vil være å registrere seg i arrangementer som drives av selskapene. Mange banker tilbyr direktesamtaler, middag på campus og innsiktsdager der de holder øye med lovende kandidater.
Mange av disse begivenhetene fører til at studenter havner i praksis hos disse firmaene, noe som er den nest beste tingen å få jobb der.
Å søke jobb består vanligvis av et søknadsskjema, men den største investeringsbanken, Goldman Sachs, har alltid foretrukket en CV sammen med et følgebrev. Så, å fremheve en gang tilbøyelighet i et følgebrev blir svært kritisk ettersom rekrutterere legger mye vekt på det.
Prosessen slutter ikke her. Deretter kan man helt sikkert forvente seg å gjennomgå en psykometrisk test. Hovedmålet med å gjennomføre disse testene er å vurdere kandidatens personlighet og sørge for at en kandidats stressede oppførsel er i tråd med selskapets toleransebånd.
Etterfulgt av den psykometriske testen kan man forvente en samtale for et telefon- eller videointervju der forhåndsinnspilte spørsmål blir stilt til kandidater. Investeringsbanker bruker datamaskinalgoritmen til å analysere svarene og score dem deretter, men det burde ikke være grunnen til å gi forhåndsforberedte svar eller et forsøk på å rigge intervjuet. Et skriptsvar vil ikke gi mye innflytelse til en kandidat.
Etter telefon- / videointervjuet får vellykkede kandidater invitasjon til et andre intervju. I bransjen blir dette intervjuet betegnet som et "superdagssamtale" der en kandidat skal møte fem til seks personer i banken i løpet av en til to timer. Disse intervjuene er av strengere art og tar sikte på å analysere karakteren til kandidaten.
Lønn
Investment Banking er definitivt den mest givende industrien over hele verden og over en hvilken som helst tidssone. Mens den samme innbringende godtgjørelsen ofte blir årsaken til kritikk, er den helt sikkert tilegnet mengden anstrengende timer som investeringsbankfolk legger ned for å tjene penger på sine respektive kunder.
Hvis vi ser på den gjennomsnittlige startlønnen til analytikere eller junioranalytikere, vil ballpark-tallet i Los Angeles være rundt $ 75000. Dette ekskluderer bonusene. Påmeldingsbonusen er variabel og er avhengig av selskapet som en er ansatt for, og også av stillingen til jobben. Men i gjennomsnitt er den typiske bonusen rundt 20% av lønnen og faller i området $ 15000 til $ 20000.
Som man kan se, er det i utgangspunktet to deler av lønn for en investeringsbankmann: grunnlønn og bonus.
Bonuskomponenten i lønnen er vanligvis løvenes andel, mer på eldre nivåer der det samme kan være mange ganger av grunnlønnen.
- Lønnstallene for en visepresident for en investeringsbank i Los Angeles faller vanligvis i området $ 120k til $ 150k. Legg til det, bonusen er mest på samme nivå med gjennomsnittlige bonuser som faller i området $ 100k til $ 150k.
- For ledelsesnivå kan grunnlønnstall for administrerende direktør variere fra $ 300 000 til $ 1 millioner, eksklusive bonusen. Bonuskomponenten er i gjennomsnitt $ 200 000 til $ 10 millioner +.
Som det er tydelig, er himmelen grensen, og bonuser er det som gjør investeringsbankbransjen i den best betalte bransjen.
Avslutt muligheter
En jobb som investeringsbankmann i Los Angeles kan skattlegges, både fysisk og mentalt. Man er pålagt å jobbe mer enn 100 timer per uke på en jevnlig basis, og feilen for margin er nesten nesten null. Mange bankfolk ser ut til å avslutte investeringsbanker etter et vellykket løp i noen år. Noen av de konvensjonelle exit-alternativene inkluderer strategikonsulent der bankene ansetter konsulenter for å øke effektiviteten og forbedre bunnlinjen.
Finteknologibransjen er et annet populært skifte der de tekniske evnene som ervervet under investeringsbankvirksomhet tar hovedrollen. Man forventes å utnytte bruken av teknologi for å gjøre bedrifter mer lønnsomme.
Roller som myndighetsansvarlig og rådgivende appellerer også til massene som en bryter der selskaper som går etter fusjoner eller buyout søker råd og veiledning om regeloverholdelse.
