Hva er aksjonærløsning?
Aksjonærvedtak refererer til forslagene fra aksjonærene, til ledelsen i det børsnoterte selskapet, hvorved avgjørelsen for utfallet av en slik beslutning kommer til ved å stemme på den ordinære generalforsamlingen. Vanligvis er prosessen som følges at aksjonæren foreslår en anbefaling, en beslutning om dette presenteres på den ordinære generalforsamlingen, og deretter blir det stemt frem.
Forklaring
I vanlig språkbruk betyr begrepet `` resolusjon '' en formell beslutning på et møte som bruker et stemmesystem. Utvidelse av denne forståelsen, refererer aksjonærvedtak til aksjonærenes beslutning om avstemning på den ordinære generalforsamlingen. Praktisk sett er styringskomiteen imot dette, og dermed kommer kravet om å stemme for en slik beslutning. Aksjonærer, som har en minimum spesifisert prosentandel av stemmerettene i organisasjonen, kan foreslå å treffe en resolusjon for aspekter som eierstyring og selskapsledelse, samfunnsansvar osv. Spesielt for offentlige organisasjoner i USA, Securities Exchange Commission (' SEC ') regulerer og administrerer innleveringer og håndtering av aksjonærvedtak.
Formål med aksjonærbeslutning
- Aksjonærer kan gå til et resolusjonsforslag om å ikke bare heve et moralsk flagg, men også for et krav om endring i selskapets policyer, praksis og avsløringer, og slikt. Aksjonærens hovedmål er ikke å sende brev til selskapet, men å engasjere seg med selskapet. Til syvende og sist er det også mulig for selskapet å forbedre seg i noen områder etter å ha vurdert forespørsler om løsning. Her er det viktig å merke seg at disse resolusjonene slett ikke er bindende for ledelsen i organisasjonen.
- Styret kan imidlertid fremdeles gjennomgå prosessen med å vedta en aksjonærvedtak og ta det som råd for saken / saken som blir vurdert. Det hjelper styret med å oppnå en meningsfull og effektiv beslutning for organisasjonen som helhet. Samtidig påvirker det også selskapets positive image. Det viser at beslutningen er tatt av investorer og styremedlemmer sammen, og ledelsen godtar enhver positiv endring.
Typer aksjonæroppløsninger
Styret i organisasjonen håndterer den daglige virksomheten og ledelsen av organisasjonen. Aksjonærene spiller imidlertid en rolle når det gjelder en vesentlig beslutning om selskapets retning og fremtid. Aksjonærer forventes å stemme på slike viktige beslutninger ved å treffe en beslutning om dette. Generelt er det to typer oppløsninger, vanlig oppløsning og spesiell oppløsning. Imidlertid er det en mulighet for at den tredje kategorien av oppløsninger til tider kommer inn i bildet, det vil si enstemmig oppløsning.
# 1 - Ordinær oppløsning
Med ordinær beslutning menes resolusjonen som blir vedtatt på årsmøtet med simpelt flertall av stemmer av aksjonærene, til stede eller fullmektig eller ved valg. For det meste er flertallet av virksomheten på de ordinære generalforsamlingene ved ordinær beslutning. Få eksempler der ordinær oppløsning skal være nok til at bevegelsen går, er:
- Tilbakekjøp av aksjer
- Utstede aksjer under ansattes opsjon;
- Styremedlemskifte;
- Øke autorisert kapital;
- Å bestemme lønn på høyt nivå
# 2 - Spesiell oppløsning
Spesiell beslutning betyr resolusjonen som blir vedtatt på årsmøtet med et flertall på minst 75% av stemmene fra aksjonærene, til stede eller fullmektig, eller ved avstemning. Spesifikke og vesentlige saker angående gjennomføringen av virksomheten krever en spesiell løsning. Spesielle tilfeller der det kreves at en spesiell løsning er vedtatt, er:
- Enhver endring som skal utføres i memorandum eller vedtekter;
- Endring i navnet som selskapet driver virksomhet i;
- Enhver reduksjon i aksjekapitalen;
- Frivillig avvikling av selskapet;
- Ratifisering av beslutninger tatt av styret;
Prosentandelen av stemmene som kreves, for å vurdere en beslutning som vedtatt av flertallet, kan imidlertid variere fra jurisdiksjon til jurisdiksjon.
# 3 - Enstemmig oppløsning
Sjelden, men ikke umulig, kan aksjonærer treffe en enstemmig beslutning om at en beslutning skal fattes på den ordinære generalforsamlingen. Enstemmig beslutning, som begrepet antyder, betyr en beslutning vedtatt med 100% godkjenning av de tilstedeværende aksjonærene, personlig eller fullmektig, for at beslutningen skal behandles på årsmøtet. Med andre ord betyr det ganske enkelt at alle aksjonærene har et positivt samtykke til saken som blir vurdert for avgjørelse.
Hva skal inkluderes i aksjonærbeslutningen?
Det er ikke noe standardformat foreskrevet for innsending av forslaget fra aksjonæren for gjennomføring av forslaget på ordinær generalforsamling. Emnet knyttet til forslaget skal imidlertid vurdere følgende punkter:
- Detaljer om aksjepost og stemmerett som den kvalifiserte aksjonæren innehar sammen med bekreftelsesdokumentet;
- Detaljer om saken / saken som anmodningen blir fremsatt - forretningssak, investorsak eller en moralsk sak under behandling;
- Detaljert informasjon om forslaget - angående avgjørelser som berører offentligheten, som selskapsledelse, virksomhets samfunnsansvar, miljøspørsmål, alt etter omstendighetene;
- Viktig merknad: Forslaget som kommer, bør ikke gjelde beslutningstaking i den daglige virksomheten;
- Den skal inneholde begrunnelsen for at anmodningen blir fremsatt. Og også all støttedokumentasjon som støtter forslaget som sendes inn.
- Informasjon om eventuelle risikoer forbundet eller operasjonell innvirkning på grunn av aksept av forespørselen;
- Markedsbasert informasjon til støtte for forslaget, for eksempel at kunde eller konkurrent har vedtatt retningslinjer for forslaget;
- Detaljer om lovbestemmelser som gjelder forslaget;
- Fordel som skal oppnås, på kort og lang sikt, ut fra aksept av forespørselen;
Konklusjon
Aksjonærresolusjon betyr en formell beslutning som treffes av aksjonærene mot en spesifikk handling som skal tas av ledelsen eller styret i organisasjonen. Aksjonærer treffer vedtak for forslaget som er lagt fram ved å stemme på den ordinære generalforsamlingen. Det kan fremheves at det ikke er bindende for organisasjonen.
Beslutning som skal treffes kan være ordinær eller spesiell, basert på virksomheten som skal gjennomføres eller beslutningen som skal tas. I noen tilfeller kan en resolusjon vedtatt på møtet være enstemmig, hvor 100% gir positivt samtykke til forslaget. Det er visse lovbestemte aspekter som du må huske på når du diskuterer aksjonærbeslutning. Poeng du må huske på er:
- Bare spesifikke kategorier av aksjonærer kan foreslå en beslutning;
- Restriksjoner på antall vedtak som kan foreslås av en aksjonær;
- Begrensning på ord - Forslag skal gjøres med det angitte antall ord;
- Vedtak som skal leveres før et spesifisert antall dager etter årsmøtet;
