Nanny Tax Definition
Nanny Tax refererer til skatten som et individ betaler til regjeringen når de ansetter husholdningsansatte som gartner, husholderske, barnevakt, kokker i henhold til amerikansk lov og britisk lov.
Anta at en familie ansetter en husholderske til å utføre rengjøring, og lønnene hans er $ 4000 på et år. Familien vil trekke noe beløp i form av skatter og avgifter i tillegg til føderal og statlig inntektsskatt og betale det til regjeringen. Familien betaler også medisinsk skatt i tillegg til føderal og statlig arbeidsledighetsforsikring til regjeringen.
Hvorfor betale barnepike skatt?
Det er noen viktige grunner til at man skal betale barnepleieskatten.
- Det er et lovkrav fra en familie eller person som ansetter husarbeidere.
- Det kan gi skattefradrag for barnepass.
- Det gir sosial sikkerhet på tidspunktet for pensjonering av husarbeidere.
- Hvis en person fjerner kokken sin, kan kokken få dagpenger for tapet av jobben.
- Hvis en person betaler skatt lovlig, kan husarbeideren hans få medisinsk tilskudd.
- Å betale barnepasseskatt vil motivere arbeidstakeren.
- Hvis en person betaler skatt regelmessig og lovlig, vil hans arbeidstakere være kvalifisert for medisinsk behandling etter pensjonering.
Hvordan betales barnepike skatt?
Det er to typer skatter som må betales:
- Skatter som holdes tilbake fra husholdningsansatte som medisinske skatter, også kjent som FICA-avgifter og samme beløp arbeidsgiver vil også betale til regjeringen.
- Arbeidsgivere vil også betale sysselsettingsskatt, for eksempel føderal arbeidsledighetsforsikringsskatt. Da vil arbeidsgiveren sende inn avkastningen enten månedlig, årlig, kvartalsvis.
Fremgangsmåte for å håndtere barnepikeskatt
Det er trinn du må følge
Arbeidsgiveren skal først ha sitt arbeidsgivers identifikasjonsnummer, som han kan få fra skattemyndighetene.
Trinn 1: Før du ansetter en husholderske, må arbeidsgiveren skaffe seg følgende dokumenter.
- Arbeidsgivere må ta et personnummer eller en ITIN av husholderske.
- Arbeidsgivere må skaffe seg et utfylt skjema for skjema I-9 med riktig identifikasjonsnummer fra husholdere, fordi skjema I-9 viser om en husarbeider er kvalifisert.
- Arbeidsgivere må skaffe seg føderalt W-4-skjema og statlig forskuddstrekk.
Trinn 2: Arbeidsgiver må skaffe seg et skatte-ID-nummer som føderale og statlige identifikasjonsnumre fra den respektive skatteavdelingen i de statene.
Trinn 3: Du må beregne skatt som er tilbakeholdt av arbeidstaker- og arbeidsgiveravgift basert på lønn som er betalt til husarbeidere. Dette kan gjøres ved å ansette noen eksperter eller arbeidsgivere vil gjøre det selv. Arbeidsgivere vil betale tilbakeholdt skatt sammen med sin egen inntektsskatt for å unngå straffer på underbetaling av skatt.
Trinn 4: Du må sende inn avkastningen enten kvartalsvis, årlig, månedlig i henhold til gjeldende lov i den staten, og du må sende skjema 1040 om den estimerte betalingen til IRS fire ganger per år.
Trinn 5: Arbeidsgiver må gi skjema W-2 til sine husarbeidere ved utgangen av januar hvert år, slik at ansatte kan bruke det til å sende inn selvangivelsen.
- Filskjema W-3 også i henhold til trygdeadministrasjonen og send inn skjema W-2 del A.
- Forbered tidsplan H, og arbeidsgivere må fylle den med sin føderale inntektsskatt.
- Forbered også den årlige avstemmingserklæringen som oppsummerer tilbakeholdt skatt fra en barnepike.
- Arbeidsgivere må holde oversikt over eventuelle endringer som skjedde i barnepike.
- Arbeidsgivere må svare på føderale eller statlige merknader.
Hvordan vet jeg om jeg trenger å betale barnepasseskatt?
Hvis du ansetter en kokk, barnevakt, gartner, husholderske, en hvilken som helst person til husarbeid og betaler lønn, som faller inn under lovbestemmelsen, må du betale barnepasseskatt.
La oss forstå dette konseptet ved hjelp av noen eksempler.
Eksempel 1
Anta at en familie leier kokk, og hvis arbeidsgiveren betaler lønn over $ 2100 i løpet av et år, er arbeidsgiveren pålagt å holde tilbake skatt, medisinske skatter, også kjent som FICA @ 7,65% av kontantlønn, og arbeidsgiver vil også betale 7,65% FICA-avgifter.
Anta nå at hvis familien betaler lønn på $ 1000 eller mer per kvartal til sine husarbeidere, må arbeidsgiveren betale 6% av de første $ 7000 lønnene per ansatt som føderale arbeidsledighetsskatter.
Eksempel 2
Barnepike skattetrekk
Anta at en familie leier husrengjøring og betaler lønn til ham, så må arbeidsgivere holde tilbake skatter, for eksempel medisinske skatter, og samme mengde arbeidsgiver vil også betale som FICA-avgifter.
Noen eksempler på barnepasseskatter er trygdeavgifter, medisinske avgifter, føderale arbeidsledighetsavgifter.
Fordel
- Den største fordelen med å betale barnepasseskatt er at arbeidsgiveren kan ta en skattekreditt av det samme og kan redusere skatteplikten. Arbeidsgivere vil spare mye skatteplikt ved å gjøre dette.
- Husarbeidere vil ha medisinske fordeler og sosial sikkerhet.
- Husholdningsansatte vil ha en fordel når de søker om alle typer lån, for eksempel billån, utdanningslån, pantelån.
- Ved å betale barnepasseskatt kan arbeidsgivere redde seg fra inntektsskattemelding.
- Husarbeidere vil være motiverte og føle seg trygge.
- Husholdersken kan få noen ekstra fordeler som barnas skolepenger, transportutgifter.
- Foreldre som ansetter barnevakt og betaler barnepike, kan kreve barnepass.
- Ved å betale barnepike skatt kan arbeidsgiver som driver virksomhet unngå juridisk varsel.
- Det bygger et godt forhold mellom arbeidsgiver og husarbeidere.
- Hvis en arbeidsgiver ansetter for å ta seg av foreldrene sine, kan han kreve skattefradrag for denne betalingen.
Konklusjon
Barnepike skatt er den lovlige plikten til hver husholdningsarbeidsgiver som ansetter husarbeidere. Hver arbeidsgiver bør følge regjeringens retningslinjer og betale barnepasseskatt regelmessig og sende inn tilbake for å unngå å være uetisk. Hver arbeidsgiver bør føre ordnede regnskapsbøker for bedre kontrollformål.
