Lønn til venturekapitalist
Venture Capitalist er personen som påtar seg arbeidet med risikokapitalen, og generelt for stillingen til risikokapitalistene er årslønn mellom $ 80.000 til $ 150.000 sammen med bonusen forventet i henhold til dataene som er tilgjengelige på nettstedet til Wall Street oase.
Forklart kort
Venturekapitalfirmaer investerer primært i oppstartsselskaper og tjener penger ved å avslutte, dvs. generelt selge investeringene. Venturekapitalister forventer at mange av selskapene de investerer i vil mislykkes. Men håpet her er at minst en investering vil generere enorm avkastning og gjøre hele fondet lønnsomt. Denne betydelige gevinsten i en investering kan føre til ekstremt høy avkastning til firmaet og til fondforvaltere og analytikere.
Venturekapitallønn er generelt høyere enn de fleste av finansanalytikerrollene over hele domenet. I denne artikkelen ser vi på detaljene i hva som er risikovillig kapital, deres roller og, enda viktigere, en grundig analyse av lønn til venturekapital.
Nå kommer hoveddelen; det er godtgjørelsen eller kompensasjonen din, og for å være mer presis, lønnen din som VC-tilknyttet. Alle liker vi tall, ikke la oss snakke tall …
Venturekapitalist tjener penger på tre måter, og disse måtene er det
- Grunnlønn,
- Avslutningsbonus og den siste er
- Bære.
Nå er vi sikre på at du vet hva det betyr med lønn og bonus. Spørsmålet du vil stille her er, hva er bær? La meg svare på dette for deg; Carry er incentivgebyrene som belastes fortjenesten. Tenk på dette som den prosentvise profittmengden som går til fondsforvalterne. Normalt kommer begrepet bære inn i bildet når VC har levert den minste hindringen for avkastning til investorene. Deretter deles overskuddet normalt via Carried Interest.
Relaterte jobblønn bare en idé
kilde: payscale.com
Vi har samlet tallene for godtgjørelse til risikovillige tilknyttede selskaper to steder i USA, og det andre er Asia, hovedsakelig India.
Venture Capitalist lønn i USA
Nedenfor har vi grove tall som kompensasjon til en risikokapitalist i henhold til deres betegnelser som starter rett fra en tilknyttet til administrerende direktør i selskapet. Kompensasjonen veier vanligvis mer mot deres kompensasjon for bærebonus. Arbeidstidene dine er helt bransjespesifikke, men arbeidstiden er mye mindre enn en investeringsbankmann. Vanligvis har risikostyringsselskapets ledelse en variabel lønn, for de har en tungvektalder på sine bærebonuser, og det svinger med resultatene til selskapet.
Ta en titt på tallene nedenfor.
- En analytiker tjener nær $ 80K til $ 150K.
- En medarbeider tjener nær $ 130K til $ 250 K.
- Visepresidenten får en lønn nær $ 200K til $ 250K + $ 0-1MM bærebonus.
- Rektor eller Junior MD trekker $ 500K til $ 700K + $ 1-2MM bærebonus.
- Administrerende direktører og partnerne trekker ca. $ 1MM + $ 3-9MM bærebonus.
Disse tallene er grove ettersom godtgjørelsen varierer fra selskap til selskap og industri til industri. Avhengig av størrelsen og spesialiseringen til VC-firmaet, varierer lønningene og bonusene. Generelt, som en pre-MBA VC-analytiker eller en tilknyttet partner kan forvente en årslønn på $ 80 000 - $ 150 000, og hvis du inkluderer en bonus, kan du legge til en viss fast prosentandel som vil summe lønnen din opp til $ 86 000 til $ 250.000 sammen med et medium på $ 170.000. Selskapet kompenserer også partneren for å kjøpe en avtale eller finne en avtale ettersom nivåøkningen øker bonusene dine med involvering av å bære i porteføljen din.
Et diagram nedenfor vil være til hjelp vi håper
kilde: Payscale.com
Venturekapitalistisk lønn i India
Dessverre deler ikke hvert sted over hele verden en lignende godtgjørelse. VC-medarbeiderne i India har trossig ikke en godtgjørelse å misunne. Faktisk kan det laveste lønnsnivået være for lavt til å være risikokapitalist.
En analytiker
Heldigvis på dette nivået, trenger du ikke å være en MBA-utlevering fra et veldig stort eller et veldig dyrt institutt. Faktisk ansetter mange firmaer ferske MBA-kandidater på campusintervjuer for en pakke med INR 10-15 lacs.
En medarbeider
Her er lønnen til en medarbeider nesten dobbelt så høy som en analytiker, og derfor kan han trekke hvor som helst mellom INR 20lacs og INR 30lacs. Vel, på dette nivået i India eller hvor som helst, er ikke medarbeideren berettiget til å bære, som er den mest fristende delen av en VC-jobb. Og i tilfelle de er kvalifiserte, er ikke tallene helt tiltalende.
Faktisk er det svært få selskaper som er de beste merkene som er fylt med penger, som kan være sjenerøse med juniorpersonalet.
Visepresident eller rektor
Her er det en enorm forskjell mellom grunnlønnen til junior seniorene. Når karakteren øker, øker godtgjørelsen til de ansatte i VC-firmaet. Dette er hovedsakelig fordi det hele avhenger av størrelsen på fondet, track record og legitimasjon fra rektor, og hvor mye eller hvor desperat VC-firmaet vil beholde ham.
Du kan si at grunnlønnen her er nær INR 30lacs til INR 50lacs; imidlertid blir grunnlønnen lett overskygget av å ha bonus på dette nivået.
Junior MD, MD og Partners.
Å gå opp til dette nivået og ta med hjem noen få corers kan være eller er en drøm for enhver risikokapitalist. Men her er midlene de virkelige utøverne på dette nivået til et VC-firma, for det er all din ytelse og din innsats du har lagt ned i satsningene i alle år, noe som ikke lar deg angre på en relativt treg start på karriere.
Det er en rekke mennesker som har vært partnere i VC-firmaer og har bestemt seg for å bli uavhengige investorer og investere fra sitt eget beløp. Samtidig foretrekker folk som foretrekker å holde seg med et stort merkenavn, å skaffe større midler gjennom inntekten som inkluderer store og store bærer.
Topp venturekapitalfirmaer
Nedenfor er en liste over bemerkelsesverdige risikovillige kapitalfirmaer. | ||
| 3i | Galen Partners | Morgenthaler Ventures |
| Advanced Technology Ventures | General Catalyst | Nye Enterprise Associates |
| Accel Partners | Genesis Partners | Nexit Ventures |
| Andreessen Horowitz | Golden Gate Ventures | Norwest Venture Partners |
| Atlas Venture | GGV Capital | Oak Investment Partners |
| Atomico Ventures | Google Ventures | OpenView Venture Partners |
| August Capital | Granitt Ventures | Polaris Partners |
| Austin Ventures | Greylock Partners | Quicksilver Ventures |
| Avalon Ventures | Harris & Harris Group | Radius Ventures |
| Azure Capital Partners | HealthCap | Redpoint Ventures |
| Bain Capital Ventures | Highland Capital Partners | Walecka, Geoff Yang, Marjorie Yang, David Yuan og Vivian Yuan |
| Balderton Capital | Horizons Ventures | Tidlig informasjonsteknologi |
| Batteri ventures | IDG Ventures | Revolution LLC |
| Referansehovedstad | Initialisert kapital | Rho Ventures |
| Bessemer Venture Partners | Iona Capital | Montreal |
| Binær kapital | In-Q-Tel | RRE Ventures |
| BitChemy Ventures | Indeksere ventures | Rothenberg Ventures |
| Black Coral Capital | Innovasjon | Santé Ventures |
| Canvas Venture Fund | Insight Venture Partners | Skala venturepartnere |
| Carmel Ventures | Intel Capital | Shenzhen Capital Group |
| Charles River Ventures | Intellektuelle ventures | Skotske aksjepartnere |
| Clearstone Venture Partners | Institusjonelle venturepartnere | Sequoia Capital |
| Columbus Nova Technology Partners | Internet Capital Group | Seventure Partners |
| Costanoa Venture Capital | Inventus Capital Partners | Sevin Rosen-fond |
| Crosslink Capital | Israel Cleantech Ventures | Sosial kapital |
| CrunchFund | Jerusalem Venture Partners | Sofinnova Ventures |
| DAG Ventures | JMI Egenkapital | SoftTech VC |
| Datasamling | Kapor Capital | Spark Capital |
| Digital Sky Technologies | Kleiner, Perkins, Caufield & Byers | Tenaya Capital |
| Draper Fisher Jurvetson | Khosla Ventures | Tredje Rock Ventures |
| Høydepartnere | Knivhovedstad | Union Square Ventures |
| ff Venture Capital | Lightspeed Venture Partners | US Venture Partners |
| Fidelity Ventures | Lux Capital | VantagePoint Venture Partners |
| FirstMark Capital | Matrix Partners | Venrock |
| Første runde hovedstad | Maveron | Wellington Partners Venture Capital |
| Flybridge Capital Partners | Mayfield-fondet | |
| Foundation Capital | Menlo Ventures | |
| Grunnleggerfondet | Meritech Capital Partners | |
kilde: wikipedia.org
Hva gjør en risikokapitalist egentlig?
Slående avtaler og innkjøp av finansiering av et risikovillig kapital er veldig lik det for private equity selskaper; de har imidlertid en forskjell i hvilke typer selskaper de finansierer. Private equity selskaper finansierer for eksempel selskaper som har etablert sine virksomheter, det være seg et lite eller et stort selskap, mens et risikovillig kapital bare vil målrette mot en oppstartsorganisasjon. Det var veldig viktig å gi denne forskjellen her fordi denne forskjellen er den eneste som definerer rollen som et risikovillig selskap.
De to viktigste jobbrollene til et risikovillig selskap er
Sourcing-tilbud
- Å være i frontlinjen, vil jobben din være å finne og dekke avtaler. Det er som salg, du må finne den rette avtalen ved å ringe organisasjonene og deres gründere kaldt og fikse møter.
- Når avtalen er forstått og screening er ferdig, blir prospektavtalen presentert for selskapets partnere.
Spiller rollen som eksisterende avtalsstøtte
- Som en hvilken som helst annen finansanalytiker, er rollen som en risikovillig kapitalassistent å støtte avtalen i alle aspekter, helt fra due diligence til modellering av avtalen og gjennomføring av den.
- Due diligence er en del der analytikeren produserer en rapport som kan føre til at firmaet enten godtar eller avviser forslaget.
- Assosiert med risikokapital jobber veldig tett for å overvåke hvor nær VC-firmaet er når det gjelder å avslutte avtalen.
- I motsetning til andre tilknyttede selskaper i finansnæringen, jobber en VC-tilknyttet veldig lange timer med å avslutte avtalen.
- Men med den ekstra innsatsen kommer veldig god kompensasjon for en VC-tilknyttet.
Jobbprofil for Venture Capital Associate
En risikokapitalassistent kan arbeide under følgende betegnelser.
En analytiker - en VC-analytiker, er en person som ser etter avtaler, utarbeider den økonomiske modellen, gjør den økonomiske analysen eller screener dem før de presenterer dem for VC-firmaet.
En medarbeider - mens en medarbeider vil sørge for at han følger nøye med på hele avtalen helt fra begynnelsen til slutten, vil han selv styre avtalen.
Der analytikere og tilknyttede selskaper er juniorer, blir de fulgt av toppledere som er prinsippene og partnerne til VC-firmaet som utfører avtalene og gir et grønt signal om å finansiere satsingen.
Konklusjon
Vi håper denne artikkelen har vært til god hjelp for deg, for vi har prøvd vårt beste for å tjene ditt motiv for å gi deg informasjon om risikovillig kapital og godtgjørelse. En rimelig beskrivelse av risikokapital gir deg en ide om studietemaene du vil vurdere de neste årene, sammen med hvilken godtgjørelse du kan forvente deg selv på hvilket nivå og i hvilken del av verden.
Som vi sa tidligere, er det veldig viktig for deg å vite detaljene i kurset før du registrerer deg for et. Og vi har prøvd vårt beste for å gi deg de nødvendige detaljene.
Anbefalte artikler
- Hvordan få venturekapital?
- Venture Capital Course
- Topp 10 venturekapitalbøker
- Angel Investment vs. Venture Capital
- Private Equity i Canada
