Full form for IBPS-eksamen - Veiledning og rekruttering

Full form for IBPS - Institute of Banking Personnel Selection

Den fulle formen for IBPS er Institute of Banking Personnel Selection. Institute of Banking Personnel Selection er et statlig rekrutteringsorgan som ble startet for å oppmuntre til rekrutteringen ved å gjennomføre eksamener for prøvetid, kontorist og plassering av kandidater i offentlige banker i India, annet enn State Bank of India (SBI).

Opprinnelse til IBPS

Selv om det ble etablert i 1975, ble det et uavhengig anerkjent organ i 1984 med Reserve Bank of India (RBI). I 2011 begynte det å gjennomføre en felles opptaksprøve (CWE) for kandidatene som er villige til å jobbe i offentlige banker. Nå ble det obligatorisk å skrive felles opptaksprøver for å bli rekruttert i banker i offentlig sektor. IBPS ligger i Mumbai (Maharashtra).

Historie

IBPS ble etablert i 1975, og det ble et uavhengig regjerings anerkjent organ med tillatelse fra Reserve Bank of India (RBI). Tidligere heter det Personal selection services (PSS). Søknader om eksamen vil bli akseptert via den offisielle nettsiden, kalt www.ibps.in

Tjenester

  • Det gir hjelp til å gjennomføre eksamener for rekruttering og promotering av kandidatene.
  • Det gjennomfører opplæringsprogrammer for bankpersonalet for å utvikle sine ferdigheter.
  • Tilbyr tjenester til andre finansielle sektorer som forsikringsselskaper, kooperative banker.
  • Rekrutterer offiserer og assistanse for RRB.
  • Sette opp vurderingssentre for oppgradering av personalets ferdigheter.
  • Nominerer eksperter som er ekspertise i banknæringen.

Hvordan fungerer IBPS?

IBPS arbeider gjennom styret, som er satt opp for å regulere IBPS-organet og regelmessig styre dets administrative aktiviteter.

Medlemmer av styret er:

  • Reserve Bank of India
  • National Institute of Bank Management
  • Finansdepartementet
  • Forsikringssektoren
  • Representanter for offentlige banker

Deltakende banker

Det er tjue deltakende banker i 2019, som er gitt nedenfor -

  1. Allahabad Bank
  2. Andhra Bank
  3. Bank of India
  4. Bank of Baroda
  5. Bank of Maharashtra
  6. Canara Bank
  7. Central Bank of India
  8. Corporation Bank
  9. Dena Bank
  10. IDBI Bank
  11. Indian Bank
  12. Indian Overseas Bank
  13. Oriental Bank of Commerce
  14. Punjab nasjonalbank
  15. Punjab og Sind Bank
  16. Syndicate Bank
  17. UCO Bank
  18. Union Bank of India
  19. United Bank of India
  20. Vijaya Bank

Rekrutteringsprosess av IBPS

Kandidatenes kvalifisering til å skrive IBPS-eksamener er: Kandidatenes alder skal være mellom 20 og 30 år, utdanningskvalifikasjon kan være hvilken som helst grad oppnådd fra et anerkjent universitet.

BPS-valgprosessen kan i stor grad deles inn i tre trinn:

  • Skriftlig eksamen - Forstudier
  • Skriftlig eksamen - strømnettet
  • Personlig intervju
  • Endelig valg

# 1 - Skriftlig eksamen - Foreløp

IBPS Foreløpig undersøkelse er den første fasen i utvelgelsesprosessen, og den består av tre seksjoner: engelsk språk, kvantitativ dyktighet og resonneringsevne. Total varighet - 60 minutter, hvorav 20 minutter for hver seksjon. Kandidatene må score avskårne karakterer totalt og i hver seksjon. Det er en objektiv type (MCQ) online eksamen. For hvert svar blir 0,25 poeng trukket.

# 2 - Skriftlig eksamen - strømnettet

Kandidater som er kvalifisert for foreløpige er kvalifisert til hovedeksamen. Den har både objektive og beskrivende papirer. Det er fire seksjoner - engelsk språk, datatolkning og -analyse, resonnering og datamaskinkjennskap, generell / bank- og økonomibevissthet. For flervalgsspørsmål (MCQs) trekkes 0,25 poeng for hvert feil svar.

  • IBPS Clerical Exam - Objective Questions (MCQ)
  • IBPS prøveeksamen (PO) eksamen - Både MCQ og beskrivende tildelt tid er 30 minutter, som består av 2 beskrivende spørsmål om engelsk språk (brevskriving og essayskriving)

# 3 - Personlig intervju

Kandidater som er kvalifisert til hovedeksamen kalles til et personlig intervju. Totalt tildelte karakter er 100 poeng, minimumspoeng for å kvalifisere for generelle kandidater er 40%, for SC / ST / OBC - over 35%.

# 4 - Endelig valg

Både hovedeksamen og personlig intervju vil bli vurdert for det endelige utvalget av kandidatene. Vektalderen deres vil være i forholdet henholdsvis 80:20. Den endelige merittlisten vil bli utgitt etter intervjuprosessen; deretter blir kandidater tilbudt å bli med på et brev i banken.

Konklusjon

IBPS er et autonomt anerkjent organ som tilbyr brede tjenester innen bankpersonellrekruttering ved å gjennomføre eksamener og gjennomføre opplæring av bankansatte i offentlige banker. Kandidater som er villige til å bli med i offentlige banker, kan bruke muligheten som IBPS gir ved å gå gjennom utvelgelsesprosessen. Dyktige kandidater vil bli rekruttert i offentlige banker.

Interessante artikler...