Liste over topp 4 karrierer i forretningsvurdering
Nedenfor er noen av de karriererollene som en person kan nå i karrieren.
- Verdsettelsesanalytiker
- Verdsettelsesleder
- Direktør Verdsettelse
- Partner / administrerende direktør
Oversikt over verdsettelseskarrierer
Verdsettelse refererer til å bestemme nåverdien eller den fremtidige verdien av en eiendel i form av fremtidige kontantstrømmer for den samme. Det er et analytisk verktøy for å bestemme virkelig verdi av de materielle, immaterielle og finansielle eiendelene i selskapet som kreves for å skaffe midler, fusjoner og oppkjøp, kjøpe ut eller i tilfelle avvikling.
Det er forskjellige teknikker som brukes til å gjøre verdsettelsen som kreves for flere formål. Noen av disse er oppført nedenfor:
- Diskontert kontantstrøm: DCF måler den estimerte kontantstrømmen fra eiendelen som skal genereres i fremtiden, og vurderer nåverdien av den samme ved å bruke riktig diskonteringsfaktor.
- Sammenlignbare selskaper: Den måler PE-multiplene fra de sammenlignbare selskapene i sektoren for å komme til den mest sannsynlige verdien av eiendelen.
- Netto aktivaverdimetode: Netto aktivaverdi er en formelstyrt metode som brukes til å beregne verdien av virksomheten etter aktivaansvarsmetoden. Dvs. Eiendomsansvar. Det gir virksomheten virkelig verdi.
Verdsettelsen inkluderer å finne virkelig verdi på aksjer, ESOPS, Business, Materielle eiendeler, Immaterielle eiendeler, etc. Hver type verdivurdering vurderes etter forskjellige metoder som passer til formålet. Siden det krever omfattende ekspertise innen feltet, ansetter selskapet verdsettelseseksperter i sitt område. For eksempel, For å verdsette et gruveselskap, ville en kandidat som har enorm teknisk kunnskap i gruveyrket være foretrukket, da det tekniske i oppdraget vil spille en viktig rolle.
Derfor er verdivurderingsjobb en av de mest avgjørende avdelingene i enhver investeringsbank siden den er første trinn i investeringsprosessen.
Karriere # 1 - Verdsettelsesanalytiker
Hvem er en verdsettelsesanalytiker?
Verdsettelsesanalytikere analyserer eiendelen og finner virkelig verdsettelse av den samme.
| Verdsettelsesanalytiker - Jobbbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for å bygge detaljerte økonomiske modeller med hensyn til økonomien til eiendelen og utføre likegruppeforskning også. |
| Betegnelse | Verdsettelsesanalytiker |
| Faktisk rolle | Arbeid med komplekse økonomiske modeller og utarbeide verdsettelsen ved å bruke flere teknikker for å finne medianen som kan brukes som en omtrentlig verdi av eiendelen. |
| Topp selskaper | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO er noen av de beste selskapene i verdivurderingsvirksomheten i verden. |
| Lønn | Median årslønn for en verdsettelsesanalytiker vil være mellom $ 60.000 - $ 90.000. |
| Krav og levering | Svært etterspurt profil siden det krever omfattende sektorekspertise og kunnskap for å utføre oppdraget på best mulig måte. |
| Utdanningskrav | CFA / CPA / MBA / verdivurderingsekspert fra nivå -1-universiteter med minst 5-10 års eksp. |
| Anbefalte kurs | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Positive | Mulighet til å jobbe med flere verdsettelsessaker og dermed bygge en sterk profil i de tidlige stadiene av analytikerkarrieren. |
| Negativer | Omfattende dataknusing og arbeid på excel-ark kan være kjedsom. |
Karriere 2 - Verdsettelsesleder
Hvem er verdsettelsesansvarlig?
Det er han som vil overvåke arbeidet til verdsettelsesanalytikeren for å utforme en mening.
| Verdsettelsesleder - Jobbbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for å få analytikeren til å jobbe med flere verdsettelsesoppdrag og fullføre oppgaven i god tid. |
| Betegnelse | Leder - verdivurderinger |
| Faktisk rolle | Administrerer et team av analytikere og rapporterer direkte til direktøren for verdsettelsesvertikalen med tanke på beregningene og kompleksiteten i arbeidet sammen med et antall arbeidstimer brukt på oppgaven. |
| Topp selskaper | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO er noen av de beste selskapene i verdivurderingsvirksomheten i verden. |
| Lønn | Median årslønn for en elite forholdsleder kan være hvor som helst mellom $ 1,00,000 og $ 1,50,000 siden det er en profesjonell rolle. |
| Krav og levering | En veldig høy etterspørsel etter rollen siden det krever teamhåndteringsevner og omfattende kunnskap om emnet sammen med sektorekspertise for å veilede analytikeren godt. |
| Utdanningskrav | CFA / CPA / MBA fra Tier -1 universiteter med minst 10-15 års erfaring. |
| Anbefalte kurs | CFA / CPA / MBA / CFP |
| Positive | Omfattende kunnskap om flere sektorer i bransjen og holder tritt med de siste utfordringene i verdsettelsesindustrien. |
| Negativer | Lang arbeidstid og høy dataknusing og økonomisk modellering siden han er ansvarlig for alt arbeidet som er utført av analytikeren. |
Karriere # 3 - Direktørvurdering
Hvem er en verdivurderingsdirektør?
Det er han som leder verdsettelsesavdelingen i organisasjonen og rapporterer til selskapets partner / administrerende direktør om utførelsen av avdelingen så vel som teamet.
| Verdivurderingsdirektør - Jobbbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Ansvarlig for å generere virksomhet for selskapet ved å skaffe nye mandater fra markedet. |
| Betegnelse | Direktør - Forretningsutvikling |
| Faktisk rolle | Jobber tett med verdsettelsesteamet for å få ting gjort til lavest mulig pris. |
| Topp selskaper | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO er noen av de beste selskapene i verdivurderingsvirksomheten i verden. |
| Lønn | Median årslønn for en daglig leder kan være hvor som helst mellom $ 2,00,000 - $ 3,00,000. |
| Krav og levering | Svært etterspurt profil siden det krever en høy grad av tekniske ferdigheter og evnen til å generere forretninger for organisasjonen. |
| Utdanningskrav | CFA / CPA / MBA / verdivurderingsekspert med 20+ års utløp i verdsettelsesfeltet. |
| Anbefalte kurs | CFA / CPA / MBA / Valuation Expert. |
| Positive | Mulighet for å verdsette flere aktivaklasser som vil være nyttige i den langsiktige karrieren. |
| Negativer | Konstant telefonsamtaler kan være kjedsom. |
Karriere # 4 - Partner / administrerende direktør
Hvem er en vurderingspartner / administrerende direktør?
Han er den som leder verdsettelsesvertikalen i organisasjonen og er ansvarlig for å generere strategiske tilknytninger i markedet på tvers av bransjer og vertikaler.
| Partner / administrerende direktør - Jobbbeskrivelse | |
|---|---|
| Ansvar | Å drive den strategiske visjonen til selskapet og sørge for at organisasjonen fortsetter å få forretningsoppdrag fra markedet med jevne mellomrom. |
| Betegnelse | Partner / administrerende direktør - Verdsettelse |
| Faktisk rolle | Er å stå i spissen for verdsettelsen av organisasjonen ved å gjennomføre seminarer, arrangementer for å selge selskapets verdsettelsesprofil styrke. |
| Topp selskaper | Deloitte, Grant Thompson, E&Y, KPMG, PWC, Duff & Phelps, Matt Mcdonald, BDO er noen av de beste selskapene i verdivurderingsvirksomheten i verden. |
| Lønn | Median årslønn for det samme kan være hvor som helst mellom $ 3,00,000 og $ 5,00,000. |
| Krav og levering | Svært etterspurt rolle, siden hele virksomheten i selskapet bare avhenger av en enkelt person og hans forhold i markedet. |
| Utdanningskrav | CFP / CPA / MBA fra Tier -1 universiteter med minst 20-25 års eksp. |
| Anbefalte kurs | CPA / MBA / CFA |
| Positive | Ledelsesmessig og strategisk rolle i selskapet for å holde saken i gang. |
| Negativer | Innkjøp av verdsettelsesoppdrag er veldig vanskelig i dagens scenario, siden folk vil slutte å verdsette virksomheten sin i tilfelle langsom vekst i økonomien. |
Konklusjon
Verdivurderingsjobb er en av de mest spennende karrierer innen økonomidomenet siden det er en dynamisk profil med omfattende eksponering for de forskjellige verdsettelsesteknikkene. Hver oppgave er forskjellig siden sektoren spiller inn. For å utføre verdsettelsesoppdrag, må du ha den nødvendige kompetansen og de tekniske ferdighetene for å utføre den samme effekten.
Når det gjelder verdsettelse av materielle eiendeler, kan kandidaten jobbe i alle verdivurderingsselskaper som ansetter mennesker fra sak til sak når og når oppdraget er hentet, og det må gjøres arbeid. Derfor kan det tas som en frilansende jobb også da kandidaten vil bli kalt til å tilby sine profesjonelle tjenester angående det spesifikke oppdraget som det også kan være en avtalt avgiftsdelingsgrad.
Dermed er Karrieren for verdivurdering en av de mest kremjobber i bransjen på grunn av kunnskapselementet.
